تهدف الدورات التدريبية في المنامة إلى تطوير مهارات القيادة والإدارة عبر مناهج احترافية تُعزّز الكفاءة التنظيمية وتمكّن من تحقيق الأهداف المؤسسية بفعالية عالية.
قائمة دورات القيادة والإدارة
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
التميّز في القيادة
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال(10 أيام)
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة(10 أيام)
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية(10 أيام)
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
تحديات الاتصال التنظيمي
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد(10 أيام)
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة(10 أيام)
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية(10 أيام)
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل(10 أيام)
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى(10 أيام)
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة(10 أيام)
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية(10 أيام)
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي(10 أيام)
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج(10 أيام)
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي(10 أيام)
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة(10 أيام)
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر(10 أيام)
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف(10 أيام)
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية(10 أيام)
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة(10 أيام)
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية(10 أيام)
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
تتناول دورات القيادة والإدارة في المنامة المفاهيم الأساسية للقيادة الفعّالة والإدارة الحديثة، مع التركيز على تطوير القدرات الاستراتيجية في التخطيط واتخاذ القرار. تُركّز هذه الدورات على تمكين القادة والمديرين من إدارة فرق العمل بفعالية، وتحفيز بيئات العمل الإيجابية التي تدعم الإبداع وتحقيق النتائج المستدامة.
تُبرز البرامج التدريبية أساليب القيادة التحويلية والإدارة القائمة على النتائج، إلى جانب تطبيق مبادئ الذكاء العاطفي والتواصل المؤسسي الفعّال. كما تُسلّط الضوء على تقنيات إدارة التغيير، والتعامل مع التحديات التنظيمية، وبناء ثقافة مؤسسية قائمة على التعاون والمساءلة.
ويُسهم البرنامج التدريبي في تنمية مهارات تحليل الأداء وتقييم الكفاءات وتعزيز التفكير الاستراتيجي ضمن بيئات العمل التنافسية. وتُقدَّم هذه الدورات في المنامة ضمن إطار علمي وتطبيقي متكامل يجمع بين المحاضرات التفاعلية والدراسات الواقعية، بما يعزّز من قدرة القادة والمديرين على إدارة المؤسسات بكفاءة وتميّز واستدامة.
.svg)
