تهدف الدورات التدريبية في برشلونة إلى تطوير مهارات القيادة والإدارة عبر محتوى احترافي يُعزّز التفكير الاستراتيجي ويُسهم في تحسين الأداء المؤسسي بفعالية.
قائمة دورات القيادة والإدارة
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل(10 أيام)
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد(10 أيام)
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف(10 أيام)
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة(10 أيام)
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر(10 أيام)
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى(10 أيام)
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية(10 أيام)
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة(10 أيام)
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية(10 أيام)
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية(10 أيام)
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة(10 أيام)
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
التميّز في القيادة
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي(10 أيام)
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة(10 أيام)
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية(10 أيام)
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية(10 أيام)
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة(10 أيام)
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج(10 أيام)
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي(10 أيام)
تحديات الاتصال التنظيمي
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال(10 أيام)
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
تُركّز دورات القيادة والإدارة في برشلونة على تنمية القدرات القيادية والإدارية اللازمة لتمكين الكوادر من قيادة فرق العمل وتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة. تُعنى هذه الدورات بتعزيز مهارات التخطيط واتخاذ القرار، إلى جانب تطوير مهارات التواصل والتحفيز والقدرة على التعامل مع التحديات الإدارية المعقّدة.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية القيادة التحويلية وأثرها في بناء ثقافة مؤسسية قائمة على الإبداع والمسؤولية، كما تُسلّط الضوء على أساليب الإدارة الحديثة القائمة على النتائج والأداء. وتشمل الدورات موضوعات في إدارة التغيير، وحل المشكلات، وبناء فرق العمل عالية الكفاءة ضمن بيئات ديناميكية.
وتُعنى هذه الدورات أيضًا بتزويد المشاركين بالأدوات التحليلية اللازمة لتقييم الأداء المؤسسي وصياغة الخطط الاستراتيجية الفعّالة. يُسهم البرنامج التدريبي في تمكين القادة والمديرين من تطوير أساليب إدارة متقدمة تجمع بين التفكير الابتكاري والتنفيذ العملي.
وتُقدَّم هذه الدورات في برشلونة ضمن بيئة تعليمية تفاعلية تعتمد على دراسات الحالة والتطبيقات الواقعية، مما يجعلها منصة مثالية لتأهيل القيادات الإدارية وتعزيز الكفاءة التنظيمية في المؤسسات الحديثة.
.svg)
