تهدف الدورات التدريبية في برشلونة إلى تطوير مهارات القيادة والإدارة عبر محتوى احترافي يُعزّز التفكير الاستراتيجي ويُسهم في تحسين الأداء المؤسسي بفعالية.
قائمة دورات القيادة والإدارة
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال(10 أيام)
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة(10 أيام)
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة(10 أيام)
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى(10 أيام)
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
التميّز في القيادة
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
تحديات الاتصال التنظيمي
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية(10 أيام)
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية(10 أيام)
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج(10 أيام)
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل(10 أيام)
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة(10 أيام)
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية(10 أيام)
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة(10 أيام)
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد(10 أيام)
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية(10 أيام)
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة(10 أيام)
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية(10 أيام)
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر(10 أيام)
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي(10 أيام)
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي(10 أيام)
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف(10 أيام)
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
تُركّز دورات القيادة والإدارة في برشلونة على تنمية القدرات القيادية والإدارية اللازمة لتمكين الكوادر من قيادة فرق العمل وتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة. تُعنى هذه الدورات بتعزيز مهارات التخطيط واتخاذ القرار، إلى جانب تطوير مهارات التواصل والتحفيز والقدرة على التعامل مع التحديات الإدارية المعقّدة.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية القيادة التحويلية وأثرها في بناء ثقافة مؤسسية قائمة على الإبداع والمسؤولية، كما تُسلّط الضوء على أساليب الإدارة الحديثة القائمة على النتائج والأداء. وتشمل الدورات موضوعات في إدارة التغيير، وحل المشكلات، وبناء فرق العمل عالية الكفاءة ضمن بيئات ديناميكية.
وتُعنى هذه الدورات أيضًا بتزويد المشاركين بالأدوات التحليلية اللازمة لتقييم الأداء المؤسسي وصياغة الخطط الاستراتيجية الفعّالة. يُسهم البرنامج التدريبي في تمكين القادة والمديرين من تطوير أساليب إدارة متقدمة تجمع بين التفكير الابتكاري والتنفيذ العملي.
وتُقدَّم هذه الدورات في برشلونة ضمن بيئة تعليمية تفاعلية تعتمد على دراسات الحالة والتطبيقات الواقعية، مما يجعلها منصة مثالية لتأهيل القيادات الإدارية وتعزيز الكفاءة التنظيمية في المؤسسات الحديثة.
.svg)
