تهدف الدورات التدريبية في جاكرتا إلى تطوير المهارات القيادية والإدارية الحديثة، عبر محتوى احترافي يُعزّز الكفاءة في اتخاذ القرار وإدارة فرق العمل بفعالية.
قائمة دورات القيادة والإدارة
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية(10 أيام)
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
التميّز في القيادة
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر(10 أيام)
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي(10 أيام)
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة(10 أيام)
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة(10 أيام)
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة(10 أيام)
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة(10 أيام)
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية(10 أيام)
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل(10 أيام)
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية(10 أيام)
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
تحديات الاتصال التنظيمي
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال(10 أيام)
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية(10 أيام)
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج(10 أيام)
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية(10 أيام)
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد(10 أيام)
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف(10 أيام)
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة(10 أيام)
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي(10 أيام)
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى(10 أيام)
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
تُركّز دورات القيادة والإدارة في جاكرتا على بناء القدرات المهنية للمديرين والقادة في مختلف المستويات التنظيمية، من خلال تدريب متخصص يُعنى بتطوير المهارات الاستراتيجية والسلوكية التي تدعم التميز المؤسسي. تُعنى هذه الدورات بتعزيز التفكير التحليلي واتخاذ القرار الفعّال، إضافة إلى إدارة الأداء وتطوير فرق العمل وفق مبادئ القيادة الحديثة.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية التواصل القيادي والتحفيز والذكاء العاطفي في تحقيق الأهداف المؤسسية، كما تُسلّط الضوء على أساليب التخطيط الاستراتيجي وإدارة التغيير ضمن بيئات عمل ديناميكية. وتشمل أيضًا موضوعات مثل إدارة الوقت، والتفويض، وبناء ثقافة مؤسسية قائمة على الثقة والمساءلة.
ويُسهم البرنامج التدريبي في تمكين الكوادر الإدارية من تبنّي منهجيات قيادية فعّالة تجمع بين الكفاءة المهنية والرؤية المستقبلية. وتُقدَّم هذه الدورات في جاكرتا ضمن بيئة تعليمية تفاعلية تعتمد على دراسات الحالة والنقاش التطبيقي، بما يُتيح تطوير مهارات القيادة والإدارة بطريقة عملية تواكب التحديات الحديثة وتدعم استدامة النجاح المؤسسي.
.svg)
