whats-img

دورات القيادة والإدارة في مدينة جنييف

تهدف هذه الدورات في جنييف إلى تنمية المهارات القيادية والإدارية، وتعزيز قدرات التخطيط والتنظيم وصنع القرار لتحقيق التميز في بيئات العمل الحديثة.

قائمة دورات القيادة والإدارة

إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج(10 أيام)

تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين

القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي

القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)

إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة

القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى

المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة

الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية

تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز

التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي

تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية

دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار

قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء

مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق

مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين

الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال

القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف

البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى(10 أيام)

استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة

مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر(10 أيام)

إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة(10 أيام)

القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية(10 أيام)

تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية(10 أيام)

إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة(10 أيام)

الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية

القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع

التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير

مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق

القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها

أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني

التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل

تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري

التميّز في القيادة

تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية(10 أيام)

أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي

الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة(10 أيام)

القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة

الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى

تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة

القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال

التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية(10 أيام)

الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة

المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح

تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل

أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)

بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق

قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال

تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز

الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري

تحديات الاتصال التنظيمي

إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل

الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل

تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار

القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل

إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة(10 أيام)

تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية

الماجستير المصغر في إدارة الأعمال

القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي

تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام

تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة

تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل

عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة

الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي

النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)

القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال(10 أيام)

تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين

استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة

التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار

تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل

اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية

تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل

تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد(10 أيام)

القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار

استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء

إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية

القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات

الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية

الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة(10 أيام)

القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي

القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف(10 أيام)

المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين

إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية(10 أيام)

القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل

إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي(10 أيام)

القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية

تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات

استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك

تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة

تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق

إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة

الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي

إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي

المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل(10 أيام)

تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي(10 أيام)

استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية

إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة

الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة

الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل

تُركّز الدورات في جنييف على تطوير مهارات القيادة والإدارة من منظور استراتيجي يواكب تحديات العصر ومتطلبات المؤسسات الحديثة. وتشمل دراسة أساليب القيادة الفعّالة، وإدارة فرق العمل، وتحفيز الموظفين لتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة عالية.

كما تُعنى الدورات بتعزيز القدرات الإدارية في التخطيط والتنسيق والمتابعة، إلى جانب تطبيق أدوات تحليل الأداء ووضع مؤشرات النجاح المؤسسي. وتتناول البرامج التدريبية تقنيات إدارة الوقت، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وإدارة التغيير ضمن بيئات تنافسية متسارعة.

وتُبرز الدورات في جنييف أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، ودوره في تحسين التواصل وبناء الثقة بين القادة والفرق. كما تسلّط الضوء على أساليب الإدارة الحديثة مثل القيادة التحويلية والإدارة بالأهداف. ومن خلال محتواها المتكامل، تُسهم هذه الدورات في إعداد قادة مؤهلين يمتلكون الرؤية والقدرة على تحقيق الاستدامة والتفوق المؤسسي.

شركاؤنا في النجاح