تهدف هذه الدورات في دبي إلى تطوير مهارات القيادة والإدارة لتمكين القادة والمديرين من تحقيق الأداء العالي وإدارة الفرق بفعالية واستراتيجية.
قائمة دورات القيادة والإدارة
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد(10 أيام)
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة(10 أيام)
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل(10 أيام)
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج(10 أيام)
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
تحديات الاتصال التنظيمي
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال(10 أيام)
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة(10 أيام)
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي(10 أيام)
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة(10 أيام)
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة(10 أيام)
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر(10 أيام)
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية(10 أيام)
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف(10 أيام)
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي(10 أيام)
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية(10 أيام)
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى(10 أيام)
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية(10 أيام)
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية(10 أيام)
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
التميّز في القيادة
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية(10 أيام)
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة(10 أيام)
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
تقدّم دورات القيادة والإدارة في دبي تدريبًا احترافيًا شاملًا يركّز على تطوير الكفاءات القيادية وتعزيز القدرات الإشرافية للمديرين وقادة الفرق. تساعد هذه الدورات المشاركين على فهم أساليب القيادة الحديثة، بناء فرق العمل الفعّالة، وتحفيز الموظفين لتحقيق أهداف المؤسسة بكفاءة عالية.
تتناول هذه الدورات موضوعات استراتيجية تشمل القيادة التحويلية، إدارة التغيير، والتخطيط الاستراتيجي، إضافة إلى مهارات التواصل، اتخاذ القرار، وحل النزاعات. كما تمكّن المشاركين من اكتساب رؤى عملية حول تحسين بيئة العمل وبناء ثقافة تنظيمية قائمة على الإبداع والثقة.
وتُعد هذه الدورات في دبي مثالية للمديرين التنفيذيين، المشرفين، وأصحاب المناصب القيادية الراغبين في تعزيز قدراتهم في الإدارة الفعّالة وتحقيق النتائج المستدامة. من خلال تطبيقات واقعية وتمارين تفاعلية، تزوّد البرامج المتدربين بالمعرفة والأدوات اللازمة لقيادة مؤسساتهم نحو النجاح في بيئات العمل المتغيرة.
تجمع دورات القيادة والإدارة في دبي بين النظرية والتطبيق العملي لتزويد المشاركين بفهم شامل لمبادئ القيادة الحديثة والإدارة الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي.

