تهدف هذه الدورات في دبي إلى تطوير مهارات القيادة والإدارة لتمكين القادة والمديرين من تحقيق الأداء العالي وإدارة الفرق بفعالية واستراتيجية.
قائمة دورات القيادة والإدارة
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية(10 أيام)
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال(10 أيام)
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة(10 أيام)
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
التميّز في القيادة
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف(10 أيام)
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج(10 أيام)
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة(10 أيام)
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي(10 أيام)
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة(10 أيام)
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي(10 أيام)
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل(10 أيام)
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية(10 أيام)
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر(10 أيام)
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد(10 أيام)
تحديات الاتصال التنظيمي
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى(10 أيام)
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية(10 أيام)
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية(10 أيام)
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية(10 أيام)
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة(10 أيام)
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة(10 أيام)
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
تقدّم دورات القيادة والإدارة في دبي تدريبًا احترافيًا شاملًا يركّز على تطوير الكفاءات القيادية وتعزيز القدرات الإشرافية للمديرين وقادة الفرق. تساعد هذه الدورات المشاركين على فهم أساليب القيادة الحديثة، بناء فرق العمل الفعّالة، وتحفيز الموظفين لتحقيق أهداف المؤسسة بكفاءة عالية.
تتناول هذه الدورات موضوعات استراتيجية تشمل القيادة التحويلية، إدارة التغيير، والتخطيط الاستراتيجي، إضافة إلى مهارات التواصل، اتخاذ القرار، وحل النزاعات. كما تمكّن المشاركين من اكتساب رؤى عملية حول تحسين بيئة العمل وبناء ثقافة تنظيمية قائمة على الإبداع والثقة.
وتُعد هذه الدورات في دبي مثالية للمديرين التنفيذيين، المشرفين، وأصحاب المناصب القيادية الراغبين في تعزيز قدراتهم في الإدارة الفعّالة وتحقيق النتائج المستدامة. من خلال تطبيقات واقعية وتمارين تفاعلية، تزوّد البرامج المتدربين بالمعرفة والأدوات اللازمة لقيادة مؤسساتهم نحو النجاح في بيئات العمل المتغيرة.
تجمع دورات القيادة والإدارة في دبي بين النظرية والتطبيق العملي لتزويد المشاركين بفهم شامل لمبادئ القيادة الحديثة والإدارة الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي.
.svg)
