تُسلّط دورات القيادة والإدارة في روما الضوء على تنمية القدرات الاستراتيجية والمهارات التنظيمية التي تدعم التميز في الأداء وتحقيق الأهداف المؤسسية.
قائمة دورات القيادة والإدارة
تحديات الاتصال التنظيمي
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف(10 أيام)
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر(10 أيام)
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية(10 أيام)
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي(10 أيام)
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية(10 أيام)
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة(10 أيام)
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة(10 أيام)
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد(10 أيام)
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية(10 أيام)
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية(10 أيام)
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية(10 أيام)
التميّز في القيادة
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة(10 أيام)
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل(10 أيام)
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي(10 أيام)
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة(10 أيام)
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال(10 أيام)
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج(10 أيام)
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى(10 أيام)
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة(10 أيام)
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
تُركّز دورات القيادة والإدارة في روما على تطوير الفكر الإداري الحديث وتمكين القادة من توجيه فرق العمل بكفاءة في بيئات ديناميكية متغيّرة. تشمل الدورات موضوعات متعددة في التخطيط الاستراتيجي، إدارة التغيير، التحفيز، واتخاذ القرار، مع التركيز على أساليب القيادة التحويلية والإدارة بالأهداف.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية القيادة الواعية في بناء ثقافة مؤسسية قائمة على التعاون والمساءلة، مع تقديم نماذج تطبيقية من مؤسسات ناجحة عالميًا. كما تتناول الدورات في روما أدوات التحليل الإداري وأساليب تحسين الأداء لتحقيق نتائج مستدامة.
وتُعدّ روما بيئة مثالية لاكتساب الخبرات الإدارية بفضل مكانتها الأكاديمية ومؤسساتها المتخصصة في تطوير القيادات. تُسهم هذه الدورات في إعداد جيل من القادة القادرين على مواجهة التحديات وصنع القرارات الاستراتيجية بكفاءة عالية.

