whats-img

دورات القيادة والإدارة في مدينة لندن

تركّز هذه الدورات في لندن على تطوير مهارات القيادة والإدارة الاستراتيجية لتمكين القيادات من تحقيق التميز في الأداء المؤسسي.

قائمة دورات القيادة والإدارة

القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)

إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة(10 أيام)

القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل

الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل

الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة

تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية

المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل(10 أيام)

إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل

تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز

القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف

تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل

الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة(10 أيام)

إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية

قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال

الماجستير المصغر في إدارة الأعمال

القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف(10 أيام)

مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين

الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري

مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر(10 أيام)

القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي

إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة

تحديات الاتصال التنظيمي

تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز

القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار

أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني

القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى

الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي

أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي

مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق

التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير

القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال(10 أيام)

القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة

الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية

الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية

بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق

الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال

القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية(10 أيام)

إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة

تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل

النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)

التميّز في القيادة

المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة

استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك

إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة

دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار

اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية

تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري

تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل

البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى(10 أيام)

تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة

مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق

الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة

القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها

القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية

الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى

تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل

تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي(10 أيام)

القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل

تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق

المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح

الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل

تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية

الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي

تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين

إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية(10 أيام)

القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع

إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي(10 أيام)

استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية

قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء

التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار

التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي

تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين

تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار

القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال

إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة(10 أيام)

القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي

القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات

الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية

عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة

تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية(10 أيام)

التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية(10 أيام)

إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج(10 أيام)

استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة

استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة

تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام

التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل

المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين

استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء

إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي

القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي

تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة

تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة

تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات

إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة(10 أيام)

تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية(10 أيام)

تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد(10 أيام)

أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)

الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة(10 أيام)

تُسلّط دورات القيادة والإدارة في لندن الضوء على مبادئ القيادة الحديثة وأدوار المديرين في توجيه فرق العمل نحو تحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة. تهدف البرامج إلى صقل القدرات القيادية وتطوير أساليب التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار في البيئات المتغيرة.

تتناول الدورات موضوعات متقدمة في إدارة الفرق عالية الأداء، التحفيز الوظيفي، الذكاء العاطفي في القيادة، وإدارة التغيير. كما تُركّز على مهارات التخطيط الاستراتيجي، تحليل بيئة العمل، وتطوير ثقافة مؤسسية قائمة على الشفافية والمشاركة.

وتُعقد البرامج التدريبية في لندن، المدينة التي تُعد مركزًا عالميًا للأعمال والإدارة، ضمن بيئة تعليمية تفاعلية تجمع بين الدراسة النظرية والتطبيق العملي من واقع المؤسسات الدولية.

وتركّز التجربة التعليمية على تمارين قيادية ودراسات حالة من شركات بريطانية رائدة، لتجعل دورات القيادة والإدارة في لندن تجربة شاملة لبناء القادة القادرين على قيادة التغيير وتحقيق نتائج استراتيجية مستدامة.

شركاؤنا في النجاح