تُركّز هذه الدورات في ميلانو على تطوير مهارات القيادة والإدارة لتعزيز الأداء المؤسسي وبناء فرق عمل فعّالة قادرة على تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
قائمة دورات القيادة والإدارة
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
التميّز في القيادة
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي(10 أيام)
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر(10 أيام)
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل(10 أيام)
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة(10 أيام)
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة(10 أيام)
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية(10 أيام)
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
تحديات الاتصال التنظيمي
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج(10 أيام)
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية(10 أيام)
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد(10 أيام)
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة(10 أيام)
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية(10 أيام)
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة(10 أيام)
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة(10 أيام)
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال(10 أيام)
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى(10 أيام)
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف(10 أيام)
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية(10 أيام)
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي(10 أيام)
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية(10 أيام)
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
تُقدَّم دورات القيادة والإدارة في ميلانو ضمن برامج تدريبية متخصصة تهدف إلى تمكين المديرين وقادة الفرق من اكتساب مهارات قيادية متقدمة وإدارية فعّالة. تُركّز هذه الدورات على أسس القيادة الحديثة، التفكير الاستراتيجي، واتخاذ القرارات لتحقيق النمو والاستدامة المؤسسية.
تشمل الدورات محاور متنوعة مثل القيادة التحويلية، إدارة الأداء، التواصل المؤسسي، وإدارة التغيير التنظيمي. كما تتناول الأساليب الحديثة في التحفيز، تطوير فرق العمل، وبناء ثقافة إيجابية تدعم الإبداع والابتكار داخل المؤسسات.
تُعد هذه الدورات في ميلانو مناسبة للمديرين التنفيذيين، المشرفين، ورؤساء الأقسام في مختلف القطاعات، إذ تسهم في تطوير القدرات الإدارية والمهارات الشخصية اللازمة للقيادة الناجحة.
ومن خلال محتوى تدريبي تطبيقي ودراسات حالة عملية، تُسهم دورات القيادة والإدارة في ميلانو في إعداد كوادر مؤهلة قادرة على تعزيز الإنتاجية، إدارة الموارد بكفاءة، وتحقيق التميز في بيئات العمل التنافسية.

