تُركّز هذه الدورات في ميلانو على تطوير مهارات القيادة والإدارة لتعزيز الأداء المؤسسي وبناء فرق عمل فعّالة قادرة على تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
قائمة دورات القيادة والإدارة
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية(10 أيام)
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة(10 أيام)
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة(10 أيام)
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية(10 أيام)
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي(10 أيام)
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة(10 أيام)
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية(10 أيام)
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية(10 أيام)
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد(10 أيام)
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة(10 أيام)
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي(10 أيام)
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج(10 أيام)
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر(10 أيام)
تحديات الاتصال التنظيمي
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف(10 أيام)
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية(10 أيام)
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال(10 أيام)
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى(10 أيام)
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل(10 أيام)
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
التميّز في القيادة
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة(10 أيام)
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
تُقدَّم دورات القيادة والإدارة في ميلانو ضمن برامج تدريبية متخصصة تهدف إلى تمكين المديرين وقادة الفرق من اكتساب مهارات قيادية متقدمة وإدارية فعّالة. تُركّز هذه الدورات على أسس القيادة الحديثة، التفكير الاستراتيجي، واتخاذ القرارات لتحقيق النمو والاستدامة المؤسسية.
تشمل الدورات محاور متنوعة مثل القيادة التحويلية، إدارة الأداء، التواصل المؤسسي، وإدارة التغيير التنظيمي. كما تتناول الأساليب الحديثة في التحفيز، تطوير فرق العمل، وبناء ثقافة إيجابية تدعم الإبداع والابتكار داخل المؤسسات.
تُعد هذه الدورات في ميلانو مناسبة للمديرين التنفيذيين، المشرفين، ورؤساء الأقسام في مختلف القطاعات، إذ تسهم في تطوير القدرات الإدارية والمهارات الشخصية اللازمة للقيادة الناجحة.
ومن خلال محتوى تدريبي تطبيقي ودراسات حالة عملية، تُسهم دورات القيادة والإدارة في ميلانو في إعداد كوادر مؤهلة قادرة على تعزيز الإنتاجية، إدارة الموارد بكفاءة، وتحقيق التميز في بيئات العمل التنافسية.
.svg)
