تعزيز الكفاءات الوظيفية وتنفيذها بفعالية

إدارة المعرفة بفعالية: تطبيق أفضل الممارسات لتحقيق النجاح

استراتيجيات الاختيار والتوظيف الحديثة وأساليب إنهاء الخدمة والتأديب

إدارة الرواتب والمزايا: تحسين هيكل التعويضات بفعالية(10 أيام)

رفع الكفاءة المهنية من خلال تقييم التوظيف وقياس أعباء العمل بفعالية

القيادة الثقافية لإدارة التغيير بفعالية داخل المؤسسات

الإدارة الاستراتيجية الحديثة للموارد البشرية

المنهجيات المتطورة في إدارة الموارد البشرية

الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين

إدارة الموارد البشرية: الأساسيات والمهارات

تصميم وإدارة نظم التعويضات والمزايا الوظيفية بفعالية

تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية في قيادة فرق الموارد البشرية بفعالية

فن كتابة السياسات والإجراءات: من التصميم إلى التنفيذ

التخطيط الفعال للقوى العاملة وإعادة هندسة العمليات لتحقيق التميز

الشراكة الاستراتيجية للموارد البشرية: أدوات قيادية لتحقيق الأهداف والتغيير التنظيمي

التوجهات الجديدة في إدارة الأفراد وتطوير التأهيل الوظيفي

إدارة المزايا والتعويضات: المهارات الاحترافية للأخصائيين

تصميم الوظائف وتحليلها وقياس فعالية أداء الموارد البشرية(10 أيام)

التقنيات الحديثة في التخطيط والرقابة والقياس لشؤون الموظفين

بناء ثقافة مؤسسية إيجابية: تعزيز الولاء والإنتاجية(10 أيام)

تطوير الكفاءة في تقييم وتحليل الوظائف للمسؤولين

الإدارة الحديثة لتطوير شؤون الموظفين والمسارات الوظيفية

تقييم الأداء المهني وتخطيط المسارات الوظيفية والتدريبية

الريادة في الابتكار والجودة الشاملة والتدريب الاستراتيجي

تحليل بيانات الموارد البشرية والاستراتيجيات المتقدمة وتطبيقاتها العملية لتحسين الكفاءة

تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: تحسين جودة الأداء

الاستراتيجيات المتقدمة في التطوير، التدريب، التنظيم والتقييم

الأداء المتميز في استقطاب المواهب وإدارة الأداء من خلال المقابلات الفعالة

تقنيات التوظيف الحديثة: استخدام البيانات والذكاء الاصطناعي في التوظيف(10 أيام)

تحليل الاحتياجات التدريبية وإدارة الميزانية المتقدم وفقاً لأحدث الاستراتيجيات

مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات إيجابية مع الآخرين

المهارات الإدارية المتقدمة في الموارد البشرية

منهجيات الكوتشنج الخمسة: أدوات لتحفيز النمو والتغيير

المقابلات القائمة على الكفاءة: المعايير الأمثل لإجراء المقابلات

مهارات التحفيز المتقدمة لتعزيز الولاء الوظيفي

مهارات التعامل مع التنمرالمهني لتعزيز بيئة عمل آمنة وفعالة

تخطيط القوى العاملة: منهجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية(10 أيام)

الماجستير المصغر في إدارة الموارد البشرية

التطوير المهني المتقدم في إدارة الموارد البشرية

إدارة وتحليل الرواتب والمكافآت: أفضل التقنيات لتحليل وتحسين أداء نظام التعويضات

الإدارة الفعالة للوقت والموارد لتحقيق الكفاءة والفعالية(10 أيام)

المهارات المتطورة في التوظيف وإجراء المقابلات واختيار المرشحين

تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير الإبداعي

قائد الثقافة التنظيمية: استراتيجيات فعالة للتأثير والإلهام

إدارة علاقات الموظفين والخدمات المؤسسية

تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير خطط تدريبية فعالة

إدارة التغيير التنظيمي: تطوير الاستراتيجيات وتحقيق التحول الناجح(10 أيام)

التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة لتحقيق الأداء الأمثل

استراتيجيات اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة بفعالية