تساعدك دورات الموارد البشرية، شؤون الموظفين والتدريب في المنامة في إدارة الموارد البشرية بفاعلية، مع التركيز على تطوير برامج التدريب وتحسين بيئة العمل.
قائمة دورات الموارد البشرية، شؤون الموظفين والتدريب
التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة لتحقيق الأداء الأمثل
تصميم وإدارة نظم التعويضات والمزايا الوظيفية بفعالية
إدارة الموارد البشرية: الأساسيات والمهارات
مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات إيجابية مع الآخرين
إدارة الرواتب والمزايا: تحسين هيكل التعويضات بفعالية (10 Days)
مهارات التعامل مع التنمرالمهني لتعزيز بيئة عمل آمنة وفعالة
الماجستير المصغر في إدارة الموارد البشرية
الريادة في الابتكار والجودة الشاملة والتدريب الاستراتيجي
الشراكة الاستراتيجية للموارد البشرية: أدوات قيادية لتحقيق الأهداف والتغيير التنظيمي
تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: تحسين جودة الأداء
الإدارة الفعالة للوقت والموارد لتحقيق الكفاءة والفعالية (10 Days)
التخطيط الفعال للقوى العاملة وإعادة هندسة العمليات لتحقيق التميز
التوجهات الجديدة في إدارة الأفراد وتطوير التأهيل الوظيفي
تطوير الكفاءة في تقييم وتحليل الوظائف للمسؤولين
منهجيات الكوتشنج الخمسة: أدوات لتحفيز النمو والتغيير
إدارة علاقات الموظفين والخدمات المؤسسية
فن كتابة السياسات والإجراءات: من التصميم إلى التنفيذ
المقابلات القائمة على الكفاءة: المعايير الأمثل لإجراء المقابلات
المهارات المتطورة في التوظيف وإجراء المقابلات واختيار المرشحين
الإدارة الحديثة لتطوير شؤون الموظفين والمسارات الوظيفية
إدارة المعرفة بفعالية: تطبيق أفضل الممارسات لتحقيق النجاح
تحليل الاحتياجات التدريبية وإدارة الميزانية المتقدم وفقاً لأحدث الاستراتيجيات
تخطيط القوى العاملة: منهجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية (10 Days)
إدارة وتحليل الرواتب والمكافآت: أفضل التقنيات لتحليل وتحسين أداء نظام التعويضات
الأداء المتميز في استقطاب المواهب وإدارة الأداء من خلال المقابلات الفعالة
تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير خطط تدريبية فعالة
الاستراتيجيات المتقدمة في التطوير، التدريب، التنظيم والتقييم
القيادة الثقافية لإدارة التغيير بفعالية داخل المؤسسات
تقييم الأداء المهني وتخطيط المسارات الوظيفية والتدريبية
تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير الإبداعي
الإدارة الاستراتيجية الحديثة للموارد البشرية
المنهجيات المتطورة في إدارة الموارد البشرية
مهارات التحفيز المتقدمة لتعزيز الولاء الوظيفي
قائد الثقافة التنظيمية: استراتيجيات فعالة للتأثير والإلهام
تقنيات التوظيف الحديثة: استخدام البيانات والذكاء الاصطناعي في التوظيف (10 Days)
تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية في قيادة فرق الموارد البشرية بفعالية
استراتيجيات اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة بفعالية
استراتيجيات الاختيار والتوظيف الحديثة وأساليب إنهاء الخدمة والتأديب
تعزيز الكفاءات الوظيفية وتنفيذها بفعالية
إدارة المزايا والتعويضات: المهارات الاحترافية للأخصائيين
التقنيات الحديثة في التخطيط والرقابة والقياس لشؤون الموظفين
رفع الكفاءة المهنية من خلال تقييم التوظيف وقياس أعباء العمل بفعالية
المهارات الإدارية المتقدمة في الموارد البشرية
بناء ثقافة مؤسسية إيجابية: تعزيز الولاء والإنتاجية (10 Days)
الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين
إدارة التغيير التنظيمي: تطوير الاستراتيجيات وتحقيق التحول الناجح (10 Days)
التطوير المهني المتقدم في إدارة الموارد البشرية
تصميم الوظائف وتحليلها وقياس فعالية أداء الموارد البشرية (10 Days)
تحليل بيانات الموارد البشرية والاستراتيجيات المتقدمة وتطبيقاتها العملية لتحسين الكفاءة
دورات الموارد البشرية، شؤون الموظفين والتدريب تهدف إلى تطوير المهارات اللازمة لإدارة القوى العاملة بكفاءة. تشمل المواضيع الأساسية التوظيف، وتقييم الأداء، وتنمية المهارات، مما يسهم في تحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية. تهدف هذه الدورات إلى تعزيز القدرة على إدارة العلاقات بين الموظفين وتحقيق أهداف المؤسسة.
.svg)
