دورات الموارد البشرية، شؤون الموظفين والتدريب في باريس

الريادة في الابتكار والجودة الشاملة والتدريب الاستراتيجي

الأداء المتميز في استقطاب المواهب وإدارة الأداء من خلال المقابلات الفعالة

التوجهات الجديدة في إدارة الأفراد وتطوير التأهيل الوظيفي

الإدارة الحديثة لتطوير شؤون الموظفين والمسارات الوظيفية

إدارة المعرفة بفعالية: تطبيق أفضل الممارسات لتحقيق النجاح

تخطيط القوى العاملة: منهجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية(10 أيام)

مهارات التعامل مع التنمرالمهني لتعزيز بيئة عمل آمنة وفعالة

تقنيات التوظيف الحديثة: استخدام البيانات والذكاء الاصطناعي في التوظيف(10 أيام)

المهارات الإدارية المتقدمة في الموارد البشرية

رفع الكفاءة المهنية من خلال تقييم التوظيف وقياس أعباء العمل بفعالية

الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين

قائد الثقافة التنظيمية: استراتيجيات فعالة للتأثير والإلهام

تحليل بيانات الموارد البشرية والاستراتيجيات المتقدمة وتطبيقاتها العملية لتحسين الكفاءة

المهارات المتطورة في التوظيف وإجراء المقابلات واختيار المرشحين

تطوير الكفاءة في تقييم وتحليل الوظائف للمسؤولين

إدارة الموارد البشرية: الأساسيات والمهارات

إدارة علاقات الموظفين والخدمات المؤسسية

إدارة الرواتب والمزايا: تحسين هيكل التعويضات بفعالية(10 أيام)

منهجيات الكوتشنج الخمسة: أدوات لتحفيز النمو والتغيير

التقنيات الحديثة في التخطيط والرقابة والقياس لشؤون الموظفين

تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: تحسين جودة الأداء

تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير الإبداعي

تصميم وإدارة نظم التعويضات والمزايا الوظيفية بفعالية

فن كتابة السياسات والإجراءات: من التصميم إلى التنفيذ

المنهجيات المتطورة في إدارة الموارد البشرية

استراتيجيات الاختيار والتوظيف الحديثة وأساليب إنهاء الخدمة والتأديب

إدارة التغيير التنظيمي: تطوير الاستراتيجيات وتحقيق التحول الناجح(10 أيام)

القيادة الثقافية لإدارة التغيير بفعالية داخل المؤسسات

مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات إيجابية مع الآخرين

الشراكة الاستراتيجية للموارد البشرية: أدوات قيادية لتحقيق الأهداف والتغيير التنظيمي

مهارات التحفيز المتقدمة لتعزيز الولاء الوظيفي

الاستراتيجيات المتقدمة في التطوير، التدريب، التنظيم والتقييم

بناء ثقافة مؤسسية إيجابية: تعزيز الولاء والإنتاجية(10 أيام)

استراتيجيات اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة بفعالية

التخطيط الفعال للقوى العاملة وإعادة هندسة العمليات لتحقيق التميز

إدارة المزايا والتعويضات: المهارات الاحترافية للأخصائيين

التطوير المهني المتقدم في إدارة الموارد البشرية

تقييم الأداء المهني وتخطيط المسارات الوظيفية والتدريبية

إدارة وتحليل الرواتب والمكافآت: أفضل التقنيات لتحليل وتحسين أداء نظام التعويضات

التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة لتحقيق الأداء الأمثل

تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير خطط تدريبية فعالة

تصميم الوظائف وتحليلها وقياس فعالية أداء الموارد البشرية (10 أيام)

الإدارة الاستراتيجية الحديثة للموارد البشرية

المقابلات القائمة على الكفاءة: المعايير الأمثل لإجراء المقابلات

تحليل الاحتياجات التدريبية وإدارة الميزانية المتقدم وفقاً لأحدث الاستراتيجيات

الماجستير المصغر في إدارة الموارد البشرية

تعزيز الكفاءات الوظيفية وتنفيذها بفعالية

الإدارة الفعالة للوقت والموارد لتحقيق الكفاءة والفعالية (10 أيام)

تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية في قيادة فرق الموارد البشرية بفعالية