دورات الموارد البشرية، شؤون الموظفين والتدريب في برشلونة

التوجهات الجديدة في إدارة الأفراد وتطوير التأهيل الوظيفي

تحليل بيانات الموارد البشرية والاستراتيجيات المتقدمة وتطبيقاتها العملية لتحسين الكفاءة

تصميم الوظائف وتحليلها وقياس فعالية أداء الموارد البشرية (10 Days)

استراتيجيات الاختيار والتوظيف الحديثة وأساليب إنهاء الخدمة والتأديب

المنهجيات المتطورة في إدارة الموارد البشرية

الشراكة الاستراتيجية للموارد البشرية: أدوات قيادية لتحقيق الأهداف والتغيير التنظيمي

المهارات المتطورة في التوظيف وإجراء المقابلات واختيار المرشحين

الماجستير المصغر في إدارة الموارد البشرية

إدارة علاقات الموظفين والخدمات المؤسسية

تطوير الكفاءة في تقييم وتحليل الوظائف للمسؤولين

التقنيات الحديثة في التخطيط والرقابة والقياس لشؤون الموظفين

إدارة المزايا والتعويضات: المهارات الاحترافية للأخصائيين

المقابلات القائمة على الكفاءة: المعايير الأمثل لإجراء المقابلات

تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير الإبداعي

التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة لتحقيق الأداء الأمثل

إدارة التغيير التنظيمي: تطوير الاستراتيجيات وتحقيق التحول الناجح (10 Days)

تعزيز الكفاءات الوظيفية وتنفيذها بفعالية

بناء ثقافة مؤسسية إيجابية: تعزيز الولاء والإنتاجية (10 Days)

إدارة الموارد البشرية: الأساسيات والمهارات

مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات إيجابية مع الآخرين

الإدارة الاستراتيجية الحديثة للموارد البشرية

الإدارة الفعالة للوقت والموارد لتحقيق الكفاءة والفعالية (10 Days)

المهارات الإدارية المتقدمة في الموارد البشرية

القيادة الثقافية لإدارة التغيير بفعالية داخل المؤسسات

تقنيات التوظيف الحديثة: استخدام البيانات والذكاء الاصطناعي في التوظيف (10 Days)

الاستراتيجيات المتقدمة في التطوير، التدريب، التنظيم والتقييم

الأداء المتميز في استقطاب المواهب وإدارة الأداء من خلال المقابلات الفعالة

رفع الكفاءة المهنية من خلال تقييم التوظيف وقياس أعباء العمل بفعالية

الإدارة الحديثة لتطوير شؤون الموظفين والمسارات الوظيفية

إدارة المعرفة بفعالية: تطبيق أفضل الممارسات لتحقيق النجاح

التطوير المهني المتقدم في إدارة الموارد البشرية

الريادة في الابتكار والجودة الشاملة والتدريب الاستراتيجي

إدارة وتحليل الرواتب والمكافآت: أفضل التقنيات لتحليل وتحسين أداء نظام التعويضات

إدارة الرواتب والمزايا: تحسين هيكل التعويضات بفعالية (10 Days)

تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: تحسين جودة الأداء

تحليل الاحتياجات التدريبية وإدارة الميزانية المتقدم وفقاً لأحدث الاستراتيجيات

مهارات التعامل مع التنمرالمهني لتعزيز بيئة عمل آمنة وفعالة

تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير خطط تدريبية فعالة

تخطيط القوى العاملة: منهجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية (10 Days)

الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين

فن كتابة السياسات والإجراءات: من التصميم إلى التنفيذ

تقييم الأداء المهني وتخطيط المسارات الوظيفية والتدريبية

استراتيجيات اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة بفعالية

قائد الثقافة التنظيمية: استراتيجيات فعالة للتأثير والإلهام

مهارات التحفيز المتقدمة لتعزيز الولاء الوظيفي

منهجيات الكوتشنج الخمسة: أدوات لتحفيز النمو والتغيير

تصميم وإدارة نظم التعويضات والمزايا الوظيفية بفعالية

تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية في قيادة فرق الموارد البشرية بفعالية

التخطيط الفعال للقوى العاملة وإعادة هندسة العمليات لتحقيق التميز