دورات الموارد البشرية، شؤون الموظفين والتدريب في جاكرتا

تحليل بيانات الموارد البشرية والاستراتيجيات المتقدمة وتطبيقاتها العملية لتحسين الكفاءة

المهارات المتطورة في التوظيف وإجراء المقابلات واختيار المرشحين

التقنيات الحديثة في التخطيط والرقابة والقياس لشؤون الموظفين

بناء ثقافة مؤسسية إيجابية: تعزيز الولاء والإنتاجية (10 Days)

تخطيط القوى العاملة: منهجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية (10 Days)

الأداء المتميز في استقطاب المواهب وإدارة الأداء من خلال المقابلات الفعالة

الإدارة الحديثة لتطوير شؤون الموظفين والمسارات الوظيفية

التخطيط الفعال للقوى العاملة وإعادة هندسة العمليات لتحقيق التميز

إدارة الرواتب والمزايا: تحسين هيكل التعويضات بفعالية (10 Days)

قائد الثقافة التنظيمية: استراتيجيات فعالة للتأثير والإلهام

القيادة الثقافية لإدارة التغيير بفعالية داخل المؤسسات

الإدارة الاستراتيجية الحديثة للموارد البشرية

التطوير المهني المتقدم في إدارة الموارد البشرية

منهجيات الكوتشنج الخمسة: أدوات لتحفيز النمو والتغيير

إدارة التغيير التنظيمي: تطوير الاستراتيجيات وتحقيق التحول الناجح (10 Days)

التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة لتحقيق الأداء الأمثل

الشراكة الاستراتيجية للموارد البشرية: أدوات قيادية لتحقيق الأهداف والتغيير التنظيمي

تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: تحسين جودة الأداء

استراتيجيات اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة بفعالية

تصميم الوظائف وتحليلها وقياس فعالية أداء الموارد البشرية (10 Days)

رفع الكفاءة المهنية من خلال تقييم التوظيف وقياس أعباء العمل بفعالية

تطوير الكفاءة في تقييم وتحليل الوظائف للمسؤولين

تقنيات التوظيف الحديثة: استخدام البيانات والذكاء الاصطناعي في التوظيف (10 Days)

فن كتابة السياسات والإجراءات: من التصميم إلى التنفيذ

إدارة علاقات الموظفين والخدمات المؤسسية

تصميم وإدارة نظم التعويضات والمزايا الوظيفية بفعالية

استراتيجيات الاختيار والتوظيف الحديثة وأساليب إنهاء الخدمة والتأديب

الاستراتيجيات المتقدمة في التطوير، التدريب، التنظيم والتقييم

تحليل الاحتياجات التدريبية وإدارة الميزانية المتقدم وفقاً لأحدث الاستراتيجيات

إدارة المزايا والتعويضات: المهارات الاحترافية للأخصائيين

التوجهات الجديدة في إدارة الأفراد وتطوير التأهيل الوظيفي

تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير الإبداعي

إدارة وتحليل الرواتب والمكافآت: أفضل التقنيات لتحليل وتحسين أداء نظام التعويضات

المقابلات القائمة على الكفاءة: المعايير الأمثل لإجراء المقابلات

تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية في قيادة فرق الموارد البشرية بفعالية

مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات إيجابية مع الآخرين

الإدارة الفعالة للوقت والموارد لتحقيق الكفاءة والفعالية (10 Days)

تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير خطط تدريبية فعالة

إدارة المعرفة بفعالية: تطبيق أفضل الممارسات لتحقيق النجاح

المنهجيات المتطورة في إدارة الموارد البشرية

الريادة في الابتكار والجودة الشاملة والتدريب الاستراتيجي

الماجستير المصغر في إدارة الموارد البشرية

المهارات الإدارية المتقدمة في الموارد البشرية

تقييم الأداء المهني وتخطيط المسارات الوظيفية والتدريبية

مهارات التعامل مع التنمرالمهني لتعزيز بيئة عمل آمنة وفعالة

إدارة الموارد البشرية: الأساسيات والمهارات

مهارات التحفيز المتقدمة لتعزيز الولاء الوظيفي

الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين

تعزيز الكفاءات الوظيفية وتنفيذها بفعالية