دورات النفط والغاز في سنغافورة

الإدارة الاستراتيجية الحديثة للموارد البشرية

قائد الثقافة التنظيمية: استراتيجيات فعالة للتأثير والإلهام

الإدارة الفعالة للوقت والموارد لتحقيق الكفاءة والفعالية (10 Days)

المهارات الإدارية المتقدمة في الموارد البشرية

القيادة الثقافية لإدارة التغيير بفعالية داخل المؤسسات

الإدارة الحديثة لتطوير شؤون الموظفين والمسارات الوظيفية

التقنيات الحديثة في التخطيط والرقابة والقياس لشؤون الموظفين

تطوير الكفاءة في تقييم وتحليل الوظائف للمسؤولين

إدارة علاقات الموظفين والخدمات المؤسسية

إدارة وتحليل الرواتب والمكافآت: أفضل التقنيات لتحليل وتحسين أداء نظام التعويضات

تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية في قيادة فرق الموارد البشرية بفعالية

مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات إيجابية مع الآخرين

الشراكة الاستراتيجية للموارد البشرية: أدوات قيادية لتحقيق الأهداف والتغيير التنظيمي

المنهجيات المتطورة في إدارة الموارد البشرية

مهارات التحفيز المتقدمة لتعزيز الولاء الوظيفي

إدارة التغيير التنظيمي: تطوير الاستراتيجيات وتحقيق التحول الناجح (10 Days)

تقييم الأداء المهني وتخطيط المسارات الوظيفية والتدريبية

التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة لتحقيق الأداء الأمثل

بناء ثقافة مؤسسية إيجابية: تعزيز الولاء والإنتاجية (10 Days)

استراتيجيات الاختيار والتوظيف الحديثة وأساليب إنهاء الخدمة والتأديب

الريادة في الابتكار والجودة الشاملة والتدريب الاستراتيجي

الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين

مهارات التعامل مع التنمرالمهني لتعزيز بيئة عمل آمنة وفعالة

المقابلات القائمة على الكفاءة: المعايير الأمثل لإجراء المقابلات

استراتيجيات اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة بفعالية

التطوير المهني المتقدم في إدارة الموارد البشرية

تحليل الاحتياجات التدريبية وإدارة الميزانية المتقدم وفقاً لأحدث الاستراتيجيات

تصميم الوظائف وتحليلها وقياس فعالية أداء الموارد البشرية (10 Days)

تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير خطط تدريبية فعالة

التوجهات الجديدة في إدارة الأفراد وتطوير التأهيل الوظيفي

تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير الإبداعي

تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: تحسين جودة الأداء

إدارة المزايا والتعويضات: المهارات الاحترافية للأخصائيين

تعزيز الكفاءات الوظيفية وتنفيذها بفعالية

الاستراتيجيات المتقدمة في التطوير، التدريب، التنظيم والتقييم

إدارة الموارد البشرية: الأساسيات والمهارات

منهجيات الكوتشنج الخمسة: أدوات لتحفيز النمو والتغيير

إدارة المعرفة بفعالية: تطبيق أفضل الممارسات لتحقيق النجاح

تخطيط القوى العاملة: منهجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية (10 Days)

إدارة الرواتب والمزايا: تحسين هيكل التعويضات بفعالية (10 Days)

رفع الكفاءة المهنية من خلال تقييم التوظيف وقياس أعباء العمل بفعالية

تقنيات التوظيف الحديثة: استخدام البيانات والذكاء الاصطناعي في التوظيف (10 Days)

التخطيط الفعال للقوى العاملة وإعادة هندسة العمليات لتحقيق التميز

المهارات المتطورة في التوظيف وإجراء المقابلات واختيار المرشحين

تحليل بيانات الموارد البشرية والاستراتيجيات المتقدمة وتطبيقاتها العملية لتحسين الكفاءة

الأداء المتميز في استقطاب المواهب وإدارة الأداء من خلال المقابلات الفعالة

فن كتابة السياسات والإجراءات: من التصميم إلى التنفيذ

تصميم وإدارة نظم التعويضات والمزايا الوظيفية بفعالية

الماجستير المصغر في إدارة الموارد البشرية