دورات الموارد البشرية، شؤون الموظفين والتدريب في كوالالمبور

المنهجيات المتطورة في إدارة الموارد البشرية

فن كتابة السياسات والإجراءات: من التصميم إلى التنفيذ

الإدارة الاستراتيجية الحديثة للموارد البشرية

تحليل بيانات الموارد البشرية والاستراتيجيات المتقدمة وتطبيقاتها العملية لتحسين الكفاءة

مهارات التحفيز المتقدمة لتعزيز الولاء الوظيفي

المهارات المتطورة في التوظيف وإجراء المقابلات واختيار المرشحين

التخطيط الفعال للقوى العاملة وإعادة هندسة العمليات لتحقيق التميز

التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة لتحقيق الأداء الأمثل

الإدارة الفعالة للوقت والموارد لتحقيق الكفاءة والفعالية (10 Days)

تقنيات التوظيف الحديثة: استخدام البيانات والذكاء الاصطناعي في التوظيف (10 Days)

مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات إيجابية مع الآخرين

منهجيات الكوتشنج الخمسة: أدوات لتحفيز النمو والتغيير

الريادة في الابتكار والجودة الشاملة والتدريب الاستراتيجي

تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: تحسين جودة الأداء

التوجهات الجديدة في إدارة الأفراد وتطوير التأهيل الوظيفي

تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير خطط تدريبية فعالة

تحليل الاحتياجات التدريبية وإدارة الميزانية المتقدم وفقاً لأحدث الاستراتيجيات

القيادة الثقافية لإدارة التغيير بفعالية داخل المؤسسات

إدارة المزايا والتعويضات: المهارات الاحترافية للأخصائيين

تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية في قيادة فرق الموارد البشرية بفعالية

الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين

المهارات الإدارية المتقدمة في الموارد البشرية

التطوير المهني المتقدم في إدارة الموارد البشرية

تطوير الكفاءة في تقييم وتحليل الوظائف للمسؤولين

تصميم الوظائف وتحليلها وقياس فعالية أداء الموارد البشرية (10 Days)

قائد الثقافة التنظيمية: استراتيجيات فعالة للتأثير والإلهام

الشراكة الاستراتيجية للموارد البشرية: أدوات قيادية لتحقيق الأهداف والتغيير التنظيمي

تخطيط القوى العاملة: منهجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية (10 Days)

إدارة التغيير التنظيمي: تطوير الاستراتيجيات وتحقيق التحول الناجح (10 Days)

المقابلات القائمة على الكفاءة: المعايير الأمثل لإجراء المقابلات

التقنيات الحديثة في التخطيط والرقابة والقياس لشؤون الموظفين

الماجستير المصغر في إدارة الموارد البشرية

استراتيجيات الاختيار والتوظيف الحديثة وأساليب إنهاء الخدمة والتأديب

رفع الكفاءة المهنية من خلال تقييم التوظيف وقياس أعباء العمل بفعالية

تقييم الأداء المهني وتخطيط المسارات الوظيفية والتدريبية

الأداء المتميز في استقطاب المواهب وإدارة الأداء من خلال المقابلات الفعالة

إدارة وتحليل الرواتب والمكافآت: أفضل التقنيات لتحليل وتحسين أداء نظام التعويضات

إدارة المعرفة بفعالية: تطبيق أفضل الممارسات لتحقيق النجاح

الاستراتيجيات المتقدمة في التطوير، التدريب، التنظيم والتقييم

مهارات التعامل مع التنمرالمهني لتعزيز بيئة عمل آمنة وفعالة

تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير الإبداعي

تعزيز الكفاءات الوظيفية وتنفيذها بفعالية

إدارة الرواتب والمزايا: تحسين هيكل التعويضات بفعالية (10 Days)

إدارة علاقات الموظفين والخدمات المؤسسية

تصميم وإدارة نظم التعويضات والمزايا الوظيفية بفعالية

الإدارة الحديثة لتطوير شؤون الموظفين والمسارات الوظيفية

بناء ثقافة مؤسسية إيجابية: تعزيز الولاء والإنتاجية (10 Days)

إدارة الموارد البشرية: الأساسيات والمهارات

استراتيجيات اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة بفعالية