دورات الموارد البشرية، شؤون الموظفين والتدريب في ميلانو

تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية في قيادة فرق الموارد البشرية بفعالية

إدارة علاقات الموظفين والخدمات المؤسسية

إدارة التغيير التنظيمي: تطوير الاستراتيجيات وتحقيق التحول الناجح (10 Days)

مهارات التحفيز المتقدمة لتعزيز الولاء الوظيفي

الإدارة الاستراتيجية الحديثة للموارد البشرية

مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات إيجابية مع الآخرين

تطوير الكفاءة في تقييم وتحليل الوظائف للمسؤولين

قائد الثقافة التنظيمية: استراتيجيات فعالة للتأثير والإلهام

تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير خطط تدريبية فعالة

إدارة المزايا والتعويضات: المهارات الاحترافية للأخصائيين

تصميم الوظائف وتحليلها وقياس فعالية أداء الموارد البشرية (10 Days)

القيادة الثقافية لإدارة التغيير بفعالية داخل المؤسسات

التطوير المهني المتقدم في إدارة الموارد البشرية

الماجستير المصغر في إدارة الموارد البشرية

الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين

استراتيجيات الاختيار والتوظيف الحديثة وأساليب إنهاء الخدمة والتأديب

مهارات التعامل مع التنمرالمهني لتعزيز بيئة عمل آمنة وفعالة

تحليل الاحتياجات التدريبية وإدارة الميزانية المتقدم وفقاً لأحدث الاستراتيجيات

تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: تحسين جودة الأداء

تقنيات التوظيف الحديثة: استخدام البيانات والذكاء الاصطناعي في التوظيف (10 Days)

فن كتابة السياسات والإجراءات: من التصميم إلى التنفيذ

استراتيجيات اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة بفعالية

إدارة المعرفة بفعالية: تطبيق أفضل الممارسات لتحقيق النجاح

التقنيات الحديثة في التخطيط والرقابة والقياس لشؤون الموظفين

التوجهات الجديدة في إدارة الأفراد وتطوير التأهيل الوظيفي

إدارة الموارد البشرية: الأساسيات والمهارات

المقابلات القائمة على الكفاءة: المعايير الأمثل لإجراء المقابلات

تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير الإبداعي

المهارات المتطورة في التوظيف وإجراء المقابلات واختيار المرشحين

تعزيز الكفاءات الوظيفية وتنفيذها بفعالية

رفع الكفاءة المهنية من خلال تقييم التوظيف وقياس أعباء العمل بفعالية

الأداء المتميز في استقطاب المواهب وإدارة الأداء من خلال المقابلات الفعالة

منهجيات الكوتشنج الخمسة: أدوات لتحفيز النمو والتغيير

التخطيط الفعال للقوى العاملة وإعادة هندسة العمليات لتحقيق التميز

الإدارة الحديثة لتطوير شؤون الموظفين والمسارات الوظيفية

المهارات الإدارية المتقدمة في الموارد البشرية

إدارة الرواتب والمزايا: تحسين هيكل التعويضات بفعالية (10 Days)

الريادة في الابتكار والجودة الشاملة والتدريب الاستراتيجي

تحليل بيانات الموارد البشرية والاستراتيجيات المتقدمة وتطبيقاتها العملية لتحسين الكفاءة

المنهجيات المتطورة في إدارة الموارد البشرية

تقييم الأداء المهني وتخطيط المسارات الوظيفية والتدريبية

إدارة وتحليل الرواتب والمكافآت: أفضل التقنيات لتحليل وتحسين أداء نظام التعويضات

التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة لتحقيق الأداء الأمثل

بناء ثقافة مؤسسية إيجابية: تعزيز الولاء والإنتاجية (10 Days)

الإدارة الفعالة للوقت والموارد لتحقيق الكفاءة والفعالية (10 Days)

الشراكة الاستراتيجية للموارد البشرية: أدوات قيادية لتحقيق الأهداف والتغيير التنظيمي

تصميم وإدارة نظم التعويضات والمزايا الوظيفية بفعالية

الاستراتيجيات المتقدمة في التطوير، التدريب، التنظيم والتقييم

تخطيط القوى العاملة: منهجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية (10 Days)