دورات الموارد البشرية، شؤون الموظفين والتدريب في اسطنبول

الشراكة الاستراتيجية للموارد البشرية: أدوات قيادية لتحقيق الأهداف والتغيير التنظيمي

التقنيات الحديثة في التخطيط والرقابة والقياس لشؤون الموظفين

استراتيجيات اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة بفعالية

تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير خطط تدريبية فعالة

فن كتابة السياسات والإجراءات: من التصميم إلى التنفيذ

إدارة الموارد البشرية: الأساسيات والمهارات

التخطيط الفعال للقوى العاملة وإعادة هندسة العمليات لتحقيق التميز

رفع الكفاءة المهنية من خلال تقييم التوظيف وقياس أعباء العمل بفعالية

قائد الثقافة التنظيمية: استراتيجيات فعالة للتأثير والإلهام

مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات إيجابية مع الآخرين

تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: تحسين جودة الأداء

إدارة علاقات الموظفين والخدمات المؤسسية

تطوير الكفاءة في تقييم وتحليل الوظائف للمسؤولين

الريادة في الابتكار والجودة الشاملة والتدريب الاستراتيجي

تقييم الأداء المهني وتخطيط المسارات الوظيفية والتدريبية

المقابلات القائمة على الكفاءة: المعايير الأمثل لإجراء المقابلات

الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين

تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير الإبداعي

الأداء المتميز في استقطاب المواهب وإدارة الأداء من خلال المقابلات الفعالة

إدارة الرواتب والمزايا: تحسين هيكل التعويضات بفعالية (10 Days)

القيادة الثقافية لإدارة التغيير بفعالية داخل المؤسسات

تحليل بيانات الموارد البشرية والاستراتيجيات المتقدمة وتطبيقاتها العملية لتحسين الكفاءة

إدارة المزايا والتعويضات: المهارات الاحترافية للأخصائيين

تعزيز الكفاءات الوظيفية وتنفيذها بفعالية

استراتيجيات الاختيار والتوظيف الحديثة وأساليب إنهاء الخدمة والتأديب

المهارات الإدارية المتقدمة في الموارد البشرية

تقنيات التوظيف الحديثة: استخدام البيانات والذكاء الاصطناعي في التوظيف (10 Days)

الإدارة الاستراتيجية الحديثة للموارد البشرية

التوجهات الجديدة في إدارة الأفراد وتطوير التأهيل الوظيفي

الإدارة الفعالة للوقت والموارد لتحقيق الكفاءة والفعالية (10 Days)

إدارة التغيير التنظيمي: تطوير الاستراتيجيات وتحقيق التحول الناجح (10 Days)

الإدارة الحديثة لتطوير شؤون الموظفين والمسارات الوظيفية

تحليل الاحتياجات التدريبية وإدارة الميزانية المتقدم وفقاً لأحدث الاستراتيجيات

بناء ثقافة مؤسسية إيجابية: تعزيز الولاء والإنتاجية (10 Days)

مهارات التعامل مع التنمرالمهني لتعزيز بيئة عمل آمنة وفعالة

تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية في قيادة فرق الموارد البشرية بفعالية

تخطيط القوى العاملة: منهجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية (10 Days)

منهجيات الكوتشنج الخمسة: أدوات لتحفيز النمو والتغيير

تصميم الوظائف وتحليلها وقياس فعالية أداء الموارد البشرية (10 Days)

المهارات المتطورة في التوظيف وإجراء المقابلات واختيار المرشحين

المنهجيات المتطورة في إدارة الموارد البشرية

إدارة وتحليل الرواتب والمكافآت: أفضل التقنيات لتحليل وتحسين أداء نظام التعويضات

إدارة المعرفة بفعالية: تطبيق أفضل الممارسات لتحقيق النجاح

الماجستير المصغر في إدارة الموارد البشرية

التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة لتحقيق الأداء الأمثل

تصميم وإدارة نظم التعويضات والمزايا الوظيفية بفعالية

التطوير المهني المتقدم في إدارة الموارد البشرية

مهارات التحفيز المتقدمة لتعزيز الولاء الوظيفي

الاستراتيجيات المتقدمة في التطوير، التدريب، التنظيم والتقييم