دورات الموارد البشرية، شؤون الموظفين والتدريب في القاهرة

تقنيات التوظيف الحديثة: استخدام البيانات والذكاء الاصطناعي في التوظيف (10 Days)

مهارات التحفيز المتقدمة لتعزيز الولاء الوظيفي

منهجيات الكوتشنج الخمسة: أدوات لتحفيز النمو والتغيير

الماجستير المصغر في إدارة الموارد البشرية

قائد الثقافة التنظيمية: استراتيجيات فعالة للتأثير والإلهام

مهارات التعامل مع التنمرالمهني لتعزيز بيئة عمل آمنة وفعالة

الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين

تحليل الاحتياجات التدريبية وإدارة الميزانية المتقدم وفقاً لأحدث الاستراتيجيات

استراتيجيات اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة بفعالية

مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات إيجابية مع الآخرين

التقنيات الحديثة في التخطيط والرقابة والقياس لشؤون الموظفين

التخطيط الفعال للقوى العاملة وإعادة هندسة العمليات لتحقيق التميز

المقابلات القائمة على الكفاءة: المعايير الأمثل لإجراء المقابلات

إدارة وتحليل الرواتب والمكافآت: أفضل التقنيات لتحليل وتحسين أداء نظام التعويضات

الريادة في الابتكار والجودة الشاملة والتدريب الاستراتيجي

الإدارة الاستراتيجية الحديثة للموارد البشرية

تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: تحسين جودة الأداء

المنهجيات المتطورة في إدارة الموارد البشرية

تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية في قيادة فرق الموارد البشرية بفعالية

التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة لتحقيق الأداء الأمثل

إدارة علاقات الموظفين والخدمات المؤسسية

تطوير الكفاءة في تقييم وتحليل الوظائف للمسؤولين

المهارات المتطورة في التوظيف وإجراء المقابلات واختيار المرشحين

التطوير المهني المتقدم في إدارة الموارد البشرية

تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير خطط تدريبية فعالة

الاستراتيجيات المتقدمة في التطوير، التدريب، التنظيم والتقييم

تصميم الوظائف وتحليلها وقياس فعالية أداء الموارد البشرية (10 Days)

الأداء المتميز في استقطاب المواهب وإدارة الأداء من خلال المقابلات الفعالة

التوجهات الجديدة في إدارة الأفراد وتطوير التأهيل الوظيفي

الإدارة الفعالة للوقت والموارد لتحقيق الكفاءة والفعالية (10 Days)

بناء ثقافة مؤسسية إيجابية: تعزيز الولاء والإنتاجية (10 Days)

تصميم وإدارة نظم التعويضات والمزايا الوظيفية بفعالية

القيادة الثقافية لإدارة التغيير بفعالية داخل المؤسسات

إدارة الموارد البشرية: الأساسيات والمهارات

إدارة المزايا والتعويضات: المهارات الاحترافية للأخصائيين

تخطيط القوى العاملة: منهجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية (10 Days)

الشراكة الاستراتيجية للموارد البشرية: أدوات قيادية لتحقيق الأهداف والتغيير التنظيمي

فن كتابة السياسات والإجراءات: من التصميم إلى التنفيذ

تحليل بيانات الموارد البشرية والاستراتيجيات المتقدمة وتطبيقاتها العملية لتحسين الكفاءة

استراتيجيات الاختيار والتوظيف الحديثة وأساليب إنهاء الخدمة والتأديب

تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير الإبداعي

تعزيز الكفاءات الوظيفية وتنفيذها بفعالية

رفع الكفاءة المهنية من خلال تقييم التوظيف وقياس أعباء العمل بفعالية

تقييم الأداء المهني وتخطيط المسارات الوظيفية والتدريبية

الإدارة الحديثة لتطوير شؤون الموظفين والمسارات الوظيفية

المهارات الإدارية المتقدمة في الموارد البشرية

إدارة التغيير التنظيمي: تطوير الاستراتيجيات وتحقيق التحول الناجح (10 Days)

إدارة المعرفة بفعالية: تطبيق أفضل الممارسات لتحقيق النجاح

إدارة الرواتب والمزايا: تحسين هيكل التعويضات بفعالية (10 Days)