دورات الموارد البشرية، شؤون الموظفين والتدريب في المنامة

تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير خطط تدريبية فعالة

الشراكة الاستراتيجية للموارد البشرية: أدوات قيادية لتحقيق الأهداف والتغيير التنظيمي

التطوير المهني المتقدم في إدارة الموارد البشرية

مهارات التعامل مع التنمرالمهني لتعزيز بيئة عمل آمنة وفعالة

التقنيات الحديثة في التخطيط والرقابة والقياس لشؤون الموظفين

رفع الكفاءة المهنية من خلال تقييم التوظيف وقياس أعباء العمل بفعالية

القيادة الثقافية لإدارة التغيير بفعالية داخل المؤسسات

بناء ثقافة مؤسسية إيجابية: تعزيز الولاء والإنتاجية (10 Days)

تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية في قيادة فرق الموارد البشرية بفعالية

تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: تحسين جودة الأداء

تقييم الأداء المهني وتخطيط المسارات الوظيفية والتدريبية

تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير الإبداعي

إدارة المعرفة بفعالية: تطبيق أفضل الممارسات لتحقيق النجاح

التوجهات الجديدة في إدارة الأفراد وتطوير التأهيل الوظيفي

الإدارة الفعالة للوقت والموارد لتحقيق الكفاءة والفعالية (10 Days)

المقابلات القائمة على الكفاءة: المعايير الأمثل لإجراء المقابلات

الماجستير المصغر في إدارة الموارد البشرية

المهارات المتطورة في التوظيف وإجراء المقابلات واختيار المرشحين

إدارة وتحليل الرواتب والمكافآت: أفضل التقنيات لتحليل وتحسين أداء نظام التعويضات

تحليل الاحتياجات التدريبية وإدارة الميزانية المتقدم وفقاً لأحدث الاستراتيجيات

تصميم الوظائف وتحليلها وقياس فعالية أداء الموارد البشرية (10 Days)

إدارة الرواتب والمزايا: تحسين هيكل التعويضات بفعالية (10 Days)

مهارات التحفيز المتقدمة لتعزيز الولاء الوظيفي

المنهجيات المتطورة في إدارة الموارد البشرية

قائد الثقافة التنظيمية: استراتيجيات فعالة للتأثير والإلهام

إدارة علاقات الموظفين والخدمات المؤسسية

الإدارة الاستراتيجية الحديثة للموارد البشرية

استراتيجيات الاختيار والتوظيف الحديثة وأساليب إنهاء الخدمة والتأديب

تخطيط القوى العاملة: منهجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية (10 Days)

إدارة المزايا والتعويضات: المهارات الاحترافية للأخصائيين

الاستراتيجيات المتقدمة في التطوير، التدريب، التنظيم والتقييم

إدارة التغيير التنظيمي: تطوير الاستراتيجيات وتحقيق التحول الناجح (10 Days)

الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين

الريادة في الابتكار والجودة الشاملة والتدريب الاستراتيجي

التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة لتحقيق الأداء الأمثل

المهارات الإدارية المتقدمة في الموارد البشرية

تصميم وإدارة نظم التعويضات والمزايا الوظيفية بفعالية

استراتيجيات اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة بفعالية

إدارة الموارد البشرية: الأساسيات والمهارات

منهجيات الكوتشنج الخمسة: أدوات لتحفيز النمو والتغيير

تحليل بيانات الموارد البشرية والاستراتيجيات المتقدمة وتطبيقاتها العملية لتحسين الكفاءة

مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات إيجابية مع الآخرين

تقنيات التوظيف الحديثة: استخدام البيانات والذكاء الاصطناعي في التوظيف (10 Days)

تعزيز الكفاءات الوظيفية وتنفيذها بفعالية

تطوير الكفاءة في تقييم وتحليل الوظائف للمسؤولين

التخطيط الفعال للقوى العاملة وإعادة هندسة العمليات لتحقيق التميز

الإدارة الحديثة لتطوير شؤون الموظفين والمسارات الوظيفية

الأداء المتميز في استقطاب المواهب وإدارة الأداء من خلال المقابلات الفعالة

فن كتابة السياسات والإجراءات: من التصميم إلى التنفيذ