دورات الموارد البشرية، شؤون الموظفين والتدريب في برشلونة

المنهجيات المتطورة في إدارة الموارد البشرية

الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين

تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير الإبداعي

تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية في قيادة فرق الموارد البشرية بفعالية

المقابلات القائمة على الكفاءة: المعايير الأمثل لإجراء المقابلات

مهارات التحفيز المتقدمة لتعزيز الولاء الوظيفي

الماجستير المصغر في إدارة الموارد البشرية

تخطيط القوى العاملة: منهجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية (10 Days)

القيادة الثقافية لإدارة التغيير بفعالية داخل المؤسسات

التطوير المهني المتقدم في إدارة الموارد البشرية

التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة لتحقيق الأداء الأمثل

إدارة المعرفة بفعالية: تطبيق أفضل الممارسات لتحقيق النجاح

تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: تحسين جودة الأداء

المهارات المتطورة في التوظيف وإجراء المقابلات واختيار المرشحين

التقنيات الحديثة في التخطيط والرقابة والقياس لشؤون الموظفين

تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير خطط تدريبية فعالة

مهارات التعامل مع التنمرالمهني لتعزيز بيئة عمل آمنة وفعالة

منهجيات الكوتشنج الخمسة: أدوات لتحفيز النمو والتغيير

استراتيجيات الاختيار والتوظيف الحديثة وأساليب إنهاء الخدمة والتأديب

استراتيجيات اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة بفعالية

الريادة في الابتكار والجودة الشاملة والتدريب الاستراتيجي

إدارة الرواتب والمزايا: تحسين هيكل التعويضات بفعالية (10 Days)

تقنيات التوظيف الحديثة: استخدام البيانات والذكاء الاصطناعي في التوظيف (10 Days)

مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات إيجابية مع الآخرين

قائد الثقافة التنظيمية: استراتيجيات فعالة للتأثير والإلهام

الاستراتيجيات المتقدمة في التطوير، التدريب، التنظيم والتقييم

تقييم الأداء المهني وتخطيط المسارات الوظيفية والتدريبية

تحليل بيانات الموارد البشرية والاستراتيجيات المتقدمة وتطبيقاتها العملية لتحسين الكفاءة

الإدارة الحديثة لتطوير شؤون الموظفين والمسارات الوظيفية

التخطيط الفعال للقوى العاملة وإعادة هندسة العمليات لتحقيق التميز

تحليل الاحتياجات التدريبية وإدارة الميزانية المتقدم وفقاً لأحدث الاستراتيجيات

إدارة علاقات الموظفين والخدمات المؤسسية

بناء ثقافة مؤسسية إيجابية: تعزيز الولاء والإنتاجية (10 Days)

الأداء المتميز في استقطاب المواهب وإدارة الأداء من خلال المقابلات الفعالة

تصميم وإدارة نظم التعويضات والمزايا الوظيفية بفعالية

تصميم الوظائف وتحليلها وقياس فعالية أداء الموارد البشرية (10 Days)

تعزيز الكفاءات الوظيفية وتنفيذها بفعالية

إدارة المزايا والتعويضات: المهارات الاحترافية للأخصائيين

المهارات الإدارية المتقدمة في الموارد البشرية

إدارة التغيير التنظيمي: تطوير الاستراتيجيات وتحقيق التحول الناجح (10 Days)

تطوير الكفاءة في تقييم وتحليل الوظائف للمسؤولين

التوجهات الجديدة في إدارة الأفراد وتطوير التأهيل الوظيفي

فن كتابة السياسات والإجراءات: من التصميم إلى التنفيذ

إدارة الموارد البشرية: الأساسيات والمهارات

الإدارة الاستراتيجية الحديثة للموارد البشرية

الإدارة الفعالة للوقت والموارد لتحقيق الكفاءة والفعالية (10 Days)

الشراكة الاستراتيجية للموارد البشرية: أدوات قيادية لتحقيق الأهداف والتغيير التنظيمي

رفع الكفاءة المهنية من خلال تقييم التوظيف وقياس أعباء العمل بفعالية

إدارة وتحليل الرواتب والمكافآت: أفضل التقنيات لتحليل وتحسين أداء نظام التعويضات