دورات الموارد البشرية، شؤون الموظفين والتدريب في جاكرتا

إدارة المزايا والتعويضات: المهارات الاحترافية للأخصائيين

تقنيات التوظيف الحديثة: استخدام البيانات والذكاء الاصطناعي في التوظيف (10 Days)

المقابلات القائمة على الكفاءة: المعايير الأمثل لإجراء المقابلات

استراتيجيات اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة بفعالية

التطوير المهني المتقدم في إدارة الموارد البشرية

تقييم الأداء المهني وتخطيط المسارات الوظيفية والتدريبية

تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: تحسين جودة الأداء

رفع الكفاءة المهنية من خلال تقييم التوظيف وقياس أعباء العمل بفعالية

الإدارة الاستراتيجية الحديثة للموارد البشرية

الإدارة الحديثة لتطوير شؤون الموظفين والمسارات الوظيفية

مهارات التعامل مع التنمرالمهني لتعزيز بيئة عمل آمنة وفعالة

الاستراتيجيات المتقدمة في التطوير، التدريب، التنظيم والتقييم

مهارات التحفيز المتقدمة لتعزيز الولاء الوظيفي

مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات إيجابية مع الآخرين

استراتيجيات الاختيار والتوظيف الحديثة وأساليب إنهاء الخدمة والتأديب

تصميم الوظائف وتحليلها وقياس فعالية أداء الموارد البشرية (10 Days)

تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير الإبداعي

إدارة الرواتب والمزايا: تحسين هيكل التعويضات بفعالية (10 Days)

إدارة المعرفة بفعالية: تطبيق أفضل الممارسات لتحقيق النجاح

تطوير الكفاءة في تقييم وتحليل الوظائف للمسؤولين

تحليل بيانات الموارد البشرية والاستراتيجيات المتقدمة وتطبيقاتها العملية لتحسين الكفاءة

بناء ثقافة مؤسسية إيجابية: تعزيز الولاء والإنتاجية (10 Days)

التوجهات الجديدة في إدارة الأفراد وتطوير التأهيل الوظيفي

المنهجيات المتطورة في إدارة الموارد البشرية

الأداء المتميز في استقطاب المواهب وإدارة الأداء من خلال المقابلات الفعالة

تعزيز الكفاءات الوظيفية وتنفيذها بفعالية

إدارة علاقات الموظفين والخدمات المؤسسية

إدارة التغيير التنظيمي: تطوير الاستراتيجيات وتحقيق التحول الناجح (10 Days)

فن كتابة السياسات والإجراءات: من التصميم إلى التنفيذ

إدارة الموارد البشرية: الأساسيات والمهارات

تحليل الاحتياجات التدريبية وإدارة الميزانية المتقدم وفقاً لأحدث الاستراتيجيات

التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة لتحقيق الأداء الأمثل

الماجستير المصغر في إدارة الموارد البشرية

التخطيط الفعال للقوى العاملة وإعادة هندسة العمليات لتحقيق التميز

المهارات المتطورة في التوظيف وإجراء المقابلات واختيار المرشحين

تخطيط القوى العاملة: منهجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية (10 Days)

الإدارة الفعالة للوقت والموارد لتحقيق الكفاءة والفعالية (10 Days)

القيادة الثقافية لإدارة التغيير بفعالية داخل المؤسسات

تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير خطط تدريبية فعالة

تصميم وإدارة نظم التعويضات والمزايا الوظيفية بفعالية

الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين

تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية في قيادة فرق الموارد البشرية بفعالية

التقنيات الحديثة في التخطيط والرقابة والقياس لشؤون الموظفين

إدارة وتحليل الرواتب والمكافآت: أفضل التقنيات لتحليل وتحسين أداء نظام التعويضات

الشراكة الاستراتيجية للموارد البشرية: أدوات قيادية لتحقيق الأهداف والتغيير التنظيمي

الريادة في الابتكار والجودة الشاملة والتدريب الاستراتيجي

قائد الثقافة التنظيمية: استراتيجيات فعالة للتأثير والإلهام

المهارات الإدارية المتقدمة في الموارد البشرية

منهجيات الكوتشنج الخمسة: أدوات لتحفيز النمو والتغيير