دورات الموارد البشرية، شؤون الموظفين والتدريب في جنييف

تصميم وإدارة نظم التعويضات والمزايا الوظيفية بفعالية

التوجهات الجديدة في إدارة الأفراد وتطوير التأهيل الوظيفي

القيادة الثقافية لإدارة التغيير بفعالية داخل المؤسسات

تخطيط القوى العاملة: منهجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية (10 Days)

المنهجيات المتطورة في إدارة الموارد البشرية

إدارة الرواتب والمزايا: تحسين هيكل التعويضات بفعالية (10 Days)

رفع الكفاءة المهنية من خلال تقييم التوظيف وقياس أعباء العمل بفعالية

الإدارة الحديثة لتطوير شؤون الموظفين والمسارات الوظيفية

الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين

المقابلات القائمة على الكفاءة: المعايير الأمثل لإجراء المقابلات

التخطيط الفعال للقوى العاملة وإعادة هندسة العمليات لتحقيق التميز

منهجيات الكوتشنج الخمسة: أدوات لتحفيز النمو والتغيير

استراتيجيات الاختيار والتوظيف الحديثة وأساليب إنهاء الخدمة والتأديب

التطوير المهني المتقدم في إدارة الموارد البشرية

تطوير الكفاءة في تقييم وتحليل الوظائف للمسؤولين

مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات إيجابية مع الآخرين

الأداء المتميز في استقطاب المواهب وإدارة الأداء من خلال المقابلات الفعالة

التقنيات الحديثة في التخطيط والرقابة والقياس لشؤون الموظفين

إدارة المعرفة بفعالية: تطبيق أفضل الممارسات لتحقيق النجاح

التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة لتحقيق الأداء الأمثل

إدارة علاقات الموظفين والخدمات المؤسسية

تقييم الأداء المهني وتخطيط المسارات الوظيفية والتدريبية

فن كتابة السياسات والإجراءات: من التصميم إلى التنفيذ

الاستراتيجيات المتقدمة في التطوير، التدريب، التنظيم والتقييم

الإدارة الاستراتيجية الحديثة للموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية: الأساسيات والمهارات

إدارة المزايا والتعويضات: المهارات الاحترافية للأخصائيين

الشراكة الاستراتيجية للموارد البشرية: أدوات قيادية لتحقيق الأهداف والتغيير التنظيمي

تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير خطط تدريبية فعالة

إدارة التغيير التنظيمي: تطوير الاستراتيجيات وتحقيق التحول الناجح (10 Days)

إدارة وتحليل الرواتب والمكافآت: أفضل التقنيات لتحليل وتحسين أداء نظام التعويضات

تقنيات التوظيف الحديثة: استخدام البيانات والذكاء الاصطناعي في التوظيف (10 Days)

الماجستير المصغر في إدارة الموارد البشرية

تصميم الوظائف وتحليلها وقياس فعالية أداء الموارد البشرية (10 Days)

مهارات التعامل مع التنمرالمهني لتعزيز بيئة عمل آمنة وفعالة

بناء ثقافة مؤسسية إيجابية: تعزيز الولاء والإنتاجية (10 Days)

استراتيجيات اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة بفعالية

مهارات التحفيز المتقدمة لتعزيز الولاء الوظيفي

تعزيز الكفاءات الوظيفية وتنفيذها بفعالية

تحليل بيانات الموارد البشرية والاستراتيجيات المتقدمة وتطبيقاتها العملية لتحسين الكفاءة

الإدارة الفعالة للوقت والموارد لتحقيق الكفاءة والفعالية (10 Days)

تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية في قيادة فرق الموارد البشرية بفعالية

المهارات المتطورة في التوظيف وإجراء المقابلات واختيار المرشحين

المهارات الإدارية المتقدمة في الموارد البشرية

الريادة في الابتكار والجودة الشاملة والتدريب الاستراتيجي

تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير الإبداعي

تحليل الاحتياجات التدريبية وإدارة الميزانية المتقدم وفقاً لأحدث الاستراتيجيات

قائد الثقافة التنظيمية: استراتيجيات فعالة للتأثير والإلهام

تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: تحسين جودة الأداء