دورات الموارد البشرية، شؤون الموظفين والتدريب في جنييف

الاستراتيجيات المتقدمة في التطوير، التدريب، التنظيم والتقييم

تصميم الوظائف وتحليلها وقياس فعالية أداء الموارد البشرية (10 أيام)

المهارات المتطورة في التوظيف وإجراء المقابلات واختيار المرشحين

تعزيز الكفاءات الوظيفية وتنفيذها بفعالية

تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية في قيادة فرق الموارد البشرية بفعالية

الأداء المتميز في استقطاب المواهب وإدارة الأداء من خلال المقابلات الفعالة

التقنيات الحديثة في التخطيط والرقابة والقياس لشؤون الموظفين

تخطيط القوى العاملة: منهجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية(10 أيام)

إدارة علاقات الموظفين والخدمات المؤسسية

الإدارة الاستراتيجية الحديثة للموارد البشرية

إدارة التغيير التنظيمي: تطوير الاستراتيجيات وتحقيق التحول الناجح(10 أيام)

إدارة المعرفة بفعالية: تطبيق أفضل الممارسات لتحقيق النجاح

الماجستير المصغر في إدارة الموارد البشرية

المهارات الإدارية المتقدمة في الموارد البشرية

التوجهات الجديدة في إدارة الأفراد وتطوير التأهيل الوظيفي

مهارات التحفيز المتقدمة لتعزيز الولاء الوظيفي

إدارة الرواتب والمزايا: تحسين هيكل التعويضات بفعالية(10 أيام)

إدارة المزايا والتعويضات: المهارات الاحترافية للأخصائيين

تحليل الاحتياجات التدريبية وإدارة الميزانية المتقدم وفقاً لأحدث الاستراتيجيات

المقابلات القائمة على الكفاءة: المعايير الأمثل لإجراء المقابلات

رفع الكفاءة المهنية من خلال تقييم التوظيف وقياس أعباء العمل بفعالية

تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير خطط تدريبية فعالة

الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين

القيادة الثقافية لإدارة التغيير بفعالية داخل المؤسسات

تقنيات التوظيف الحديثة: استخدام البيانات والذكاء الاصطناعي في التوظيف(10 أيام)

إدارة وتحليل الرواتب والمكافآت: أفضل التقنيات لتحليل وتحسين أداء نظام التعويضات

استراتيجيات الاختيار والتوظيف الحديثة وأساليب إنهاء الخدمة والتأديب

تحليل بيانات الموارد البشرية والاستراتيجيات المتقدمة وتطبيقاتها العملية لتحسين الكفاءة

التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة لتحقيق الأداء الأمثل

قائد الثقافة التنظيمية: استراتيجيات فعالة للتأثير والإلهام

تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: تحسين جودة الأداء

استراتيجيات اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة بفعالية

تصميم وإدارة نظم التعويضات والمزايا الوظيفية بفعالية

مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات إيجابية مع الآخرين

المنهجيات المتطورة في إدارة الموارد البشرية

تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير الإبداعي

إدارة الموارد البشرية: الأساسيات والمهارات

بناء ثقافة مؤسسية إيجابية: تعزيز الولاء والإنتاجية(10 أيام)

التخطيط الفعال للقوى العاملة وإعادة هندسة العمليات لتحقيق التميز

التطوير المهني المتقدم في إدارة الموارد البشرية

الإدارة الفعالة للوقت والموارد لتحقيق الكفاءة والفعالية (10 أيام)

تطوير الكفاءة في تقييم وتحليل الوظائف للمسؤولين

فن كتابة السياسات والإجراءات: من التصميم إلى التنفيذ

منهجيات الكوتشنج الخمسة: أدوات لتحفيز النمو والتغيير

الشراكة الاستراتيجية للموارد البشرية: أدوات قيادية لتحقيق الأهداف والتغيير التنظيمي

مهارات التعامل مع التنمرالمهني لتعزيز بيئة عمل آمنة وفعالة

الريادة في الابتكار والجودة الشاملة والتدريب الاستراتيجي

الإدارة الحديثة لتطوير شؤون الموظفين والمسارات الوظيفية

تقييم الأداء المهني وتخطيط المسارات الوظيفية والتدريبية