دورات الموارد البشرية، شؤون الموظفين والتدريب في روما

مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات إيجابية مع الآخرين

إدارة التغيير التنظيمي: تطوير الاستراتيجيات وتحقيق التحول الناجح (10 Days)

فن كتابة السياسات والإجراءات: من التصميم إلى التنفيذ

الإدارة الحديثة لتطوير شؤون الموظفين والمسارات الوظيفية

التطوير المهني المتقدم في إدارة الموارد البشرية

الريادة في الابتكار والجودة الشاملة والتدريب الاستراتيجي

الأداء المتميز في استقطاب المواهب وإدارة الأداء من خلال المقابلات الفعالة

إدارة المعرفة بفعالية: تطبيق أفضل الممارسات لتحقيق النجاح

إدارة الموارد البشرية: الأساسيات والمهارات

المقابلات القائمة على الكفاءة: المعايير الأمثل لإجراء المقابلات

إدارة المزايا والتعويضات: المهارات الاحترافية للأخصائيين

تقييم الأداء المهني وتخطيط المسارات الوظيفية والتدريبية

مهارات التحفيز المتقدمة لتعزيز الولاء الوظيفي

إدارة وتحليل الرواتب والمكافآت: أفضل التقنيات لتحليل وتحسين أداء نظام التعويضات

التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة لتحقيق الأداء الأمثل

استراتيجيات اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة بفعالية

المهارات المتطورة في التوظيف وإجراء المقابلات واختيار المرشحين

تحليل بيانات الموارد البشرية والاستراتيجيات المتقدمة وتطبيقاتها العملية لتحسين الكفاءة

التخطيط الفعال للقوى العاملة وإعادة هندسة العمليات لتحقيق التميز

إدارة الرواتب والمزايا: تحسين هيكل التعويضات بفعالية (10 Days)

بناء ثقافة مؤسسية إيجابية: تعزيز الولاء والإنتاجية (10 Days)

إدارة علاقات الموظفين والخدمات المؤسسية

تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير خطط تدريبية فعالة

تخطيط القوى العاملة: منهجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية (10 Days)

الشراكة الاستراتيجية للموارد البشرية: أدوات قيادية لتحقيق الأهداف والتغيير التنظيمي

تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: تحسين جودة الأداء

تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير الإبداعي

تقنيات التوظيف الحديثة: استخدام البيانات والذكاء الاصطناعي في التوظيف (10 Days)

رفع الكفاءة المهنية من خلال تقييم التوظيف وقياس أعباء العمل بفعالية

تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية في قيادة فرق الموارد البشرية بفعالية

تصميم وإدارة نظم التعويضات والمزايا الوظيفية بفعالية

تطوير الكفاءة في تقييم وتحليل الوظائف للمسؤولين

الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين

التوجهات الجديدة في إدارة الأفراد وتطوير التأهيل الوظيفي

منهجيات الكوتشنج الخمسة: أدوات لتحفيز النمو والتغيير

مهارات التعامل مع التنمرالمهني لتعزيز بيئة عمل آمنة وفعالة

الإدارة الاستراتيجية الحديثة للموارد البشرية

تعزيز الكفاءات الوظيفية وتنفيذها بفعالية

قائد الثقافة التنظيمية: استراتيجيات فعالة للتأثير والإلهام

التقنيات الحديثة في التخطيط والرقابة والقياس لشؤون الموظفين

القيادة الثقافية لإدارة التغيير بفعالية داخل المؤسسات

المنهجيات المتطورة في إدارة الموارد البشرية

الاستراتيجيات المتقدمة في التطوير، التدريب، التنظيم والتقييم

استراتيجيات الاختيار والتوظيف الحديثة وأساليب إنهاء الخدمة والتأديب

تصميم الوظائف وتحليلها وقياس فعالية أداء الموارد البشرية (10 Days)

الماجستير المصغر في إدارة الموارد البشرية

تحليل الاحتياجات التدريبية وإدارة الميزانية المتقدم وفقاً لأحدث الاستراتيجيات

المهارات الإدارية المتقدمة في الموارد البشرية

الإدارة الفعالة للوقت والموارد لتحقيق الكفاءة والفعالية (10 Days)