دورات الموارد البشرية، شؤون الموظفين والتدريب في عمان

الشراكة الاستراتيجية للموارد البشرية: أدوات قيادية لتحقيق الأهداف والتغيير التنظيمي

مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات إيجابية مع الآخرين

تطوير الكفاءة في تقييم وتحليل الوظائف للمسؤولين

التطوير المهني المتقدم في إدارة الموارد البشرية

إدارة التغيير التنظيمي: تطوير الاستراتيجيات وتحقيق التحول الناجح (10 Days)

تخطيط القوى العاملة: منهجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية (10 Days)

التقنيات الحديثة في التخطيط والرقابة والقياس لشؤون الموظفين

تحليل بيانات الموارد البشرية والاستراتيجيات المتقدمة وتطبيقاتها العملية لتحسين الكفاءة

منهجيات الكوتشنج الخمسة: أدوات لتحفيز النمو والتغيير

تقييم الأداء المهني وتخطيط المسارات الوظيفية والتدريبية

تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: تحسين جودة الأداء

الإدارة الفعالة للوقت والموارد لتحقيق الكفاءة والفعالية (10 Days)

مهارات التعامل مع التنمرالمهني لتعزيز بيئة عمل آمنة وفعالة

استراتيجيات الاختيار والتوظيف الحديثة وأساليب إنهاء الخدمة والتأديب

فن كتابة السياسات والإجراءات: من التصميم إلى التنفيذ

إدارة وتحليل الرواتب والمكافآت: أفضل التقنيات لتحليل وتحسين أداء نظام التعويضات

تصميم الوظائف وتحليلها وقياس فعالية أداء الموارد البشرية (10 Days)

المهارات المتطورة في التوظيف وإجراء المقابلات واختيار المرشحين

الإدارة الحديثة لتطوير شؤون الموظفين والمسارات الوظيفية

تقنيات التوظيف الحديثة: استخدام البيانات والذكاء الاصطناعي في التوظيف (10 Days)

المقابلات القائمة على الكفاءة: المعايير الأمثل لإجراء المقابلات

الماجستير المصغر في إدارة الموارد البشرية

إدارة المزايا والتعويضات: المهارات الاحترافية للأخصائيين

تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية في قيادة فرق الموارد البشرية بفعالية

تعزيز الكفاءات الوظيفية وتنفيذها بفعالية

تصميم وإدارة نظم التعويضات والمزايا الوظيفية بفعالية

رفع الكفاءة المهنية من خلال تقييم التوظيف وقياس أعباء العمل بفعالية

الأداء المتميز في استقطاب المواهب وإدارة الأداء من خلال المقابلات الفعالة

بناء ثقافة مؤسسية إيجابية: تعزيز الولاء والإنتاجية (10 Days)

تحليل الاحتياجات التدريبية وإدارة الميزانية المتقدم وفقاً لأحدث الاستراتيجيات

التوجهات الجديدة في إدارة الأفراد وتطوير التأهيل الوظيفي

إدارة المعرفة بفعالية: تطبيق أفضل الممارسات لتحقيق النجاح

إدارة الرواتب والمزايا: تحسين هيكل التعويضات بفعالية (10 Days)

تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير خطط تدريبية فعالة

القيادة الثقافية لإدارة التغيير بفعالية داخل المؤسسات

إدارة علاقات الموظفين والخدمات المؤسسية

إدارة الموارد البشرية: الأساسيات والمهارات

المهارات الإدارية المتقدمة في الموارد البشرية

التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة لتحقيق الأداء الأمثل

الريادة في الابتكار والجودة الشاملة والتدريب الاستراتيجي

تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير الإبداعي

مهارات التحفيز المتقدمة لتعزيز الولاء الوظيفي

المنهجيات المتطورة في إدارة الموارد البشرية

الإدارة الاستراتيجية الحديثة للموارد البشرية

استراتيجيات اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة بفعالية

قائد الثقافة التنظيمية: استراتيجيات فعالة للتأثير والإلهام

التخطيط الفعال للقوى العاملة وإعادة هندسة العمليات لتحقيق التميز

الاستراتيجيات المتقدمة في التطوير، التدريب، التنظيم والتقييم

الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين