دورات الموارد البشرية، شؤون الموظفين والتدريب في فيينا

إدارة التغيير التنظيمي: تطوير الاستراتيجيات وتحقيق التحول الناجح (10 Days)

المهارات المتطورة في التوظيف وإجراء المقابلات واختيار المرشحين

التخطيط الفعال للقوى العاملة وإعادة هندسة العمليات لتحقيق التميز

تصميم وإدارة نظم التعويضات والمزايا الوظيفية بفعالية

الإدارة الفعالة للوقت والموارد لتحقيق الكفاءة والفعالية (10 Days)

إدارة المعرفة بفعالية: تطبيق أفضل الممارسات لتحقيق النجاح

الريادة في الابتكار والجودة الشاملة والتدريب الاستراتيجي

المقابلات القائمة على الكفاءة: المعايير الأمثل لإجراء المقابلات

القيادة الثقافية لإدارة التغيير بفعالية داخل المؤسسات

استراتيجيات اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة بفعالية

تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير خطط تدريبية فعالة

تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير الإبداعي

منهجيات الكوتشنج الخمسة: أدوات لتحفيز النمو والتغيير

تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: تحسين جودة الأداء

استراتيجيات الاختيار والتوظيف الحديثة وأساليب إنهاء الخدمة والتأديب

إدارة الرواتب والمزايا: تحسين هيكل التعويضات بفعالية (10 Days)

الشراكة الاستراتيجية للموارد البشرية: أدوات قيادية لتحقيق الأهداف والتغيير التنظيمي

إدارة علاقات الموظفين والخدمات المؤسسية

التقنيات الحديثة في التخطيط والرقابة والقياس لشؤون الموظفين

تعزيز الكفاءات الوظيفية وتنفيذها بفعالية

قائد الثقافة التنظيمية: استراتيجيات فعالة للتأثير والإلهام

بناء ثقافة مؤسسية إيجابية: تعزيز الولاء والإنتاجية (10 Days)

التطوير المهني المتقدم في إدارة الموارد البشرية

التوجهات الجديدة في إدارة الأفراد وتطوير التأهيل الوظيفي

المنهجيات المتطورة في إدارة الموارد البشرية

التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة لتحقيق الأداء الأمثل

إدارة الموارد البشرية: الأساسيات والمهارات

تحليل الاحتياجات التدريبية وإدارة الميزانية المتقدم وفقاً لأحدث الاستراتيجيات

فن كتابة السياسات والإجراءات: من التصميم إلى التنفيذ

الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين

إدارة المزايا والتعويضات: المهارات الاحترافية للأخصائيين

تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية في قيادة فرق الموارد البشرية بفعالية

مهارات التعامل مع التنمرالمهني لتعزيز بيئة عمل آمنة وفعالة

الماجستير المصغر في إدارة الموارد البشرية

الاستراتيجيات المتقدمة في التطوير، التدريب، التنظيم والتقييم

تقنيات التوظيف الحديثة: استخدام البيانات والذكاء الاصطناعي في التوظيف (10 Days)

تقييم الأداء المهني وتخطيط المسارات الوظيفية والتدريبية

رفع الكفاءة المهنية من خلال تقييم التوظيف وقياس أعباء العمل بفعالية

الإدارة الاستراتيجية الحديثة للموارد البشرية

مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات إيجابية مع الآخرين

تخطيط القوى العاملة: منهجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية (10 Days)

مهارات التحفيز المتقدمة لتعزيز الولاء الوظيفي

الإدارة الحديثة لتطوير شؤون الموظفين والمسارات الوظيفية

المهارات الإدارية المتقدمة في الموارد البشرية

إدارة وتحليل الرواتب والمكافآت: أفضل التقنيات لتحليل وتحسين أداء نظام التعويضات

الأداء المتميز في استقطاب المواهب وإدارة الأداء من خلال المقابلات الفعالة

تحليل بيانات الموارد البشرية والاستراتيجيات المتقدمة وتطبيقاتها العملية لتحسين الكفاءة

تصميم الوظائف وتحليلها وقياس فعالية أداء الموارد البشرية (10 Days)

تطوير الكفاءة في تقييم وتحليل الوظائف للمسؤولين