دورات الموارد البشرية، شؤون الموظفين والتدريب في كيب تاون

تصميم الوظائف وتحليلها وقياس فعالية أداء الموارد البشرية (10 أيام)

بناء ثقافة مؤسسية إيجابية: تعزيز الولاء والإنتاجية(10 أيام)

المهارات الإدارية المتقدمة في الموارد البشرية

منهجيات الكوتشنج الخمسة: أدوات لتحفيز النمو والتغيير

التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة لتحقيق الأداء الأمثل

تطوير الكفاءة في تقييم وتحليل الوظائف للمسؤولين

مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات إيجابية مع الآخرين

قائد الثقافة التنظيمية: استراتيجيات فعالة للتأثير والإلهام

تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية في قيادة فرق الموارد البشرية بفعالية

تقييم الأداء المهني وتخطيط المسارات الوظيفية والتدريبية

استراتيجيات اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة بفعالية

تخطيط القوى العاملة: منهجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية(10 أيام)

فن كتابة السياسات والإجراءات: من التصميم إلى التنفيذ

الشراكة الاستراتيجية للموارد البشرية: أدوات قيادية لتحقيق الأهداف والتغيير التنظيمي

تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: تحسين جودة الأداء

الأداء المتميز في استقطاب المواهب وإدارة الأداء من خلال المقابلات الفعالة

الإدارة الاستراتيجية الحديثة للموارد البشرية

تحليل الاحتياجات التدريبية وإدارة الميزانية المتقدم وفقاً لأحدث الاستراتيجيات

رفع الكفاءة المهنية من خلال تقييم التوظيف وقياس أعباء العمل بفعالية

الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين

إدارة المزايا والتعويضات: المهارات الاحترافية للأخصائيين

الماجستير المصغر في إدارة الموارد البشرية

المقابلات القائمة على الكفاءة: المعايير الأمثل لإجراء المقابلات

التوجهات الجديدة في إدارة الأفراد وتطوير التأهيل الوظيفي

تقنيات التوظيف الحديثة: استخدام البيانات والذكاء الاصطناعي في التوظيف(10 أيام)

تعزيز الكفاءات الوظيفية وتنفيذها بفعالية

الريادة في الابتكار والجودة الشاملة والتدريب الاستراتيجي

التطوير المهني المتقدم في إدارة الموارد البشرية

إدارة علاقات الموظفين والخدمات المؤسسية

التخطيط الفعال للقوى العاملة وإعادة هندسة العمليات لتحقيق التميز

إدارة وتحليل الرواتب والمكافآت: أفضل التقنيات لتحليل وتحسين أداء نظام التعويضات

التقنيات الحديثة في التخطيط والرقابة والقياس لشؤون الموظفين

استراتيجيات الاختيار والتوظيف الحديثة وأساليب إنهاء الخدمة والتأديب

الإدارة الحديثة لتطوير شؤون الموظفين والمسارات الوظيفية

الاستراتيجيات المتقدمة في التطوير، التدريب، التنظيم والتقييم

المهارات المتطورة في التوظيف وإجراء المقابلات واختيار المرشحين

تصميم وإدارة نظم التعويضات والمزايا الوظيفية بفعالية

إدارة المعرفة بفعالية: تطبيق أفضل الممارسات لتحقيق النجاح

إدارة الموارد البشرية: الأساسيات والمهارات

مهارات التحفيز المتقدمة لتعزيز الولاء الوظيفي

المنهجيات المتطورة في إدارة الموارد البشرية

القيادة الثقافية لإدارة التغيير بفعالية داخل المؤسسات

تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير الإبداعي

الإدارة الفعالة للوقت والموارد لتحقيق الكفاءة والفعالية (10 أيام)

تحليل بيانات الموارد البشرية والاستراتيجيات المتقدمة وتطبيقاتها العملية لتحسين الكفاءة

إدارة الرواتب والمزايا: تحسين هيكل التعويضات بفعالية(10 أيام)

مهارات التعامل مع التنمرالمهني لتعزيز بيئة عمل آمنة وفعالة

إدارة التغيير التنظيمي: تطوير الاستراتيجيات وتحقيق التحول الناجح(10 أيام)

تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير خطط تدريبية فعالة