تهدف دورات القيادة والإدارة في اسطنبول إلى تعزيز مهارات القيادة والتوجيه، مع التركيز على كيفية إدارة الفرق وتحفيز الأفراد لتحقيق الأداء العالي.
قائمة دورات القيادة والإدارة
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد (10 أيام)
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة (10 أيام)
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي(10 أيام)
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة(10 أيام)
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية (10 أيام)
تحديات الاتصال التنظيمي
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية(10 أيام)
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى (10 أيام)
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 أيام)
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية (10 أيام)
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف (10 أيام)
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل (10 أيام)
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة (10 أيام)
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج(10 أيام)
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 أيام)
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
التميّز في القيادة
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر (10 أيام)
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي(10 أيام)
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة (10 أيام)
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية (10 أيام)
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة(10 أيام)
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية(10 أيام)
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال (10 أيام)
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين