whats-img

دورات القيادة والإدارة في القاهرة

تركز دورات القيادة والإدارة في القاهرة على تطوير مهارات القيادة الفعالة، بما في ذلك كيفية تحفيز الفرق وتحقيق الأهداف المشتركة.

قائمة دورات القيادة والإدارة

تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز

قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء

المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين

استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة

القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال

إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي

القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال (10 Days)

تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل

قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال

الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة (10 Days)

إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية

القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار

تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد (10 Days)

تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين

الماجستير المصغر في إدارة الأعمال

إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة (10 Days)

تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري

التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل

النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 Days)

مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر (10 Days)

التميّز في القيادة

تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية

تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية (10 Days)

التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير

تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل

الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل

الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال

التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي

إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة (10 Days)

الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي

أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 Days)

استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية

إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل

التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية (10 Days)

دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار

القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف (10 Days)

القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها

الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري

الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة

الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة (10 Days)

الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى

الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية

القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي

مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق

القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات

تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة

القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي

تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة

إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج (10 Days)

مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق

إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة (10 Days)

المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة

استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة

البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى (10 Days)

المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل (10 Days)

الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة

إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي (10 Days)

القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف

القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة

اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية

القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية (10 Days)

إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة

إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة

تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز

التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار

تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل

أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني

تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار

تحديات الاتصال التنظيمي

القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع

إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة

إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية (10 Days)

تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة

أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي

تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام

القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية (10 Days)

بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق

تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين

تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق

الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل

استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك

الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية

الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية

القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى

المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح

القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل

استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء

تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية (10 Days)

القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية

الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي

مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين

تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي (10 Days)

عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة

تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية

القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي

القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل

تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات

تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل

دورات القيادة والإدارة تهدف إلى تطوير المهارات اللازمة لقيادة الفرق وإدارة المؤسسات بفعالية. تشمل المواضيع الأساسية استراتيجيات القيادة، وبناء الفرق، واتخاذ القرارات، مما يسهم في تحقيق الأهداف التنظيمية. تهدف هذه الدورات إلى تعزيز القدرة على تحفيز الأفراد وتحسين الأداء العام للمؤسسة.

شركاؤنا في النجاح