whats-img

دورات القيادة والإدارة في برشلونة

تُعنى دورات القيادة والإدارة في برشلونة بتطوير مهارات القيادة والإدارة الفعالة. تشمل استراتيجيات تحفيز الفرق، واتخاذ القرارات، وإدارة التغيير. الهدف هو تعزيز الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف.

قائمة دورات القيادة والإدارة

تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري

القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها

القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي

تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة

الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري

الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي

تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق

القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي

تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام

الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية

استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء

القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف

الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل

إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية (10 Days)

إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة (10 Days)

تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل

تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز

مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق

مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق

القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية (10 Days)

القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة

القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال

عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة

الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة (10 Days)

أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني

القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار

تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية

أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 Days)

القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف (10 Days)

القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال (10 Days)

بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق

أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي

الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية

إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي (10 Days)

التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية (10 Days)

تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين

إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل

القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل

التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل

اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية

تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل

إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج (10 Days)

استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة

استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك

تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز

قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال

المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين

مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر (10 Days)

القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى

المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل (10 Days)

إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة (10 Days)

دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار

النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 Days)

المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة

الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة (10 Days)

التميّز في القيادة

تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية

مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين

الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال

الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة

قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء

إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة

تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي (10 Days)

استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية

تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل

تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية (10 Days)

تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد (10 Days)

الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة

التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي

استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة

تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات

التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار

الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية

الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل

تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل

إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة

المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح

القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل

القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية (10 Days)

تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين

إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية

القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي

القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع

تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة

تحديات الاتصال التنظيمي

إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة (10 Days)

الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي

الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى

الماجستير المصغر في إدارة الأعمال

تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار

القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية

البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى (10 Days)

التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير

تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية (10 Days)

تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة

إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي

القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات

إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة

دورات القيادة والإدارة تهدف إلى تطوير المهارات اللازمة لقيادة الفرق وإدارة المؤسسات بفعالية. تشمل المواضيع الأساسية استراتيجيات القيادة، وبناء الفرق، واتخاذ القرارات، مما يسهم في تحقيق الأهداف التنظيمية. تهدف هذه الدورات إلى تعزيز القدرة على تحفيز الأفراد وتحسين الأداء العام للمؤسسة.

شركاؤنا في النجاح