تركز دورات القيادة والإدارة في لندن على تطوير مهارات القيادة والإدارة، بما في ذلك اتخاذ القرارات وبناء فرق عمل فعالة.
قائمة دورات القيادة والإدارة
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية (10 Days)
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى (10 Days)
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية (10 Days)
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 Days)
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال (10 Days)
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية (10 Days)
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة (10 Days)
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية (10 Days)
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج (10 Days)
التميّز في القيادة
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي (10 Days)
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر (10 Days)
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة (10 Days)
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة (10 Days)
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد (10 Days)
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية (10 Days)
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
تحديات الاتصال التنظيمي
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف (10 Days)
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل (10 Days)
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي (10 Days)
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة (10 Days)
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة (10 Days)
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 Days)
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية (10 Days)
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
دورات القيادة والإدارة تهدف إلى تطوير المهارات اللازمة لقيادة الفرق وإدارة المؤسسات بفعالية. تشمل المواضيع الأساسية استراتيجيات القيادة، وبناء الفرق، واتخاذ القرارات، مما يسهم في تحقيق الأهداف التنظيمية. تهدف هذه الدورات إلى تعزيز القدرة على تحفيز الأفراد وتحسين الأداء العام للمؤسسة.