whats-img

دورات القيادة والإدارة في ميلانو

تركز دورات القيادة والإدارة في ميلانو على تطوير المهارات القيادية وإدارة الفرق بفعالية. تشمل التدريب على كيفية تحفيز الفرق، وإدارة الصراعات، وبناء ثقافة العمل الجماعي. تهدف هذه الدورات إلى تحسين الأداء العام للمؤسسات.

قائمة دورات القيادة والإدارة

تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز

تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري

القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها

الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة

تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين

المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين

القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال

إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة (10 Days)

الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي

مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر (10 Days)

إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة

الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية

عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة

أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي

قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال

تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية

القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية (10 Days)

التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار

القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات

المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل (10 Days)

القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية

تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية

إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة (10 Days)

إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي (10 Days)

تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل

الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري

تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية (10 Days)

مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين

إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل

تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام

تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار

القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة

إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج (10 Days)

أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني

التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير

تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة

القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي

الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى

المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح

تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل

تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل

تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات

البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى (10 Days)

استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة

بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق

الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل

الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة (10 Days)

اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية

القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى

إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة (10 Days)

مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق

إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي

القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف

تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق

الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي

الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية

دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار

المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة

التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي

استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء

قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء

الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل

أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 Days)

إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة

القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية (10 Days)

القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال (10 Days)

تحديات الاتصال التنظيمي

تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي (10 Days)

النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 Days)

التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل

إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة

الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة (10 Days)

استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة

القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي

تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية (10 Days)

تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز

استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية

القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف (10 Days)

القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل

التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية (10 Days)

إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية

التميّز في القيادة

مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق

إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية (10 Days)

تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد (10 Days)

الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال

تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة

تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة

الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة

القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل

القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار

القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع

الماجستير المصغر في إدارة الأعمال

القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي

استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك

تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل

تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين

الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية

دورات القيادة والإدارة تهدف إلى تطوير المهارات اللازمة لقيادة الفرق وإدارة المؤسسات بفعالية. تشمل المواضيع الأساسية استراتيجيات القيادة، وبناء الفرق، واتخاذ القرارات، مما يسهم في تحقيق الأهداف التنظيمية. تهدف هذه الدورات إلى تعزيز القدرة على تحفيز الأفراد وتحسين الأداء العام للمؤسسة.

شركاؤنا في النجاح