تركز دورات القيادة والإدارة في أمستردام على تطوير مهارات القيادة الفعالة. تشمل التحفيز وإدارة الفرق الفعالة، مما يساعد المشاركين على تحقيق الأهداف المشتركة وتحسين بيئة العمل.
قائمة دورات القيادة والإدارة
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة (10 Days)
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة (10 Days)
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى (10 Days)
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 Days)
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف (10 Days)
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي (10 Days)
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية (10 Days)
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 Days)
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة (10 Days)
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل (10 Days)
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة (10 Days)
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج (10 Days)
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة (10 Days)
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية (10 Days)
التميّز في القيادة
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد (10 Days)
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي (10 Days)
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية (10 Days)
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر (10 Days)
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية (10 Days)
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال (10 Days)
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية (10 Days)
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية (10 Days)
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
تحديات الاتصال التنظيمي
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
دورات القيادة والإدارة تهدف إلى تطوير المهارات اللازمة لقيادة الفرق وإدارة المؤسسات بفعالية. تشمل المواضيع الأساسية استراتيجيات القيادة، وبناء الفرق، واتخاذ القرارات، مما يسهم في تحقيق الأهداف التنظيمية. تهدف هذه الدورات إلى تعزيز القدرة على تحفيز الأفراد وتحسين الأداء العام للمؤسسة.