تهدف دورات القيادة والإدارة في اسطنبول إلى تعزيز مهارات القيادة والتوجيه، مع التركيز على كيفية إدارة الفرق وتحفيز الأفراد لتحقيق الأداء العالي.
قائمة دورات القيادة والإدارة
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 Days)
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل (10 Days)
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي (10 Days)
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف (10 Days)
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية (10 Days)
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية (10 Days)
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة (10 Days)
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى (10 Days)
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة (10 Days)
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة (10 Days)
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية (10 Days)
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية (10 Days)
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر (10 Days)
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد (10 Days)
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 Days)
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال (10 Days)
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
تحديات الاتصال التنظيمي
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج (10 Days)
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي (10 Days)
التميّز في القيادة
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة (10 Days)
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية (10 Days)
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية (10 Days)
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة (10 Days)
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
دورات القيادة والإدارة تهدف إلى تطوير المهارات اللازمة لقيادة الفرق وإدارة المؤسسات بفعالية. تشمل المواضيع الأساسية استراتيجيات القيادة، وبناء الفرق، واتخاذ القرارات، مما يسهم في تحقيق الأهداف التنظيمية. تهدف هذه الدورات إلى تعزيز القدرة على تحفيز الأفراد وتحسين الأداء العام للمؤسسة.