تركز دورات القيادة والإدارة في باريس على تطوير مهارات القادة لتوجيه الفرق وتحقيق النجاح المؤسسي. يتعلم المشاركون كيفية اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتحفيز الموظفين لتحقيق الأهداف المشتركة.
قائمة دورات القيادة والإدارة
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة (10 أيام)
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد (10 أيام)
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر (10 أيام)
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف (10 أيام)
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى (10 أيام)
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي(10 أيام)
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة (10 أيام)
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية (10 أيام)
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية (10 أيام)
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج(10 أيام)
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال (10 أيام)
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية(10 أيام)
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي(10 أيام)
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
التميّز في القيادة
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل (10 أيام)
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية(10 أيام)
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة (10 أيام)
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 أيام)
تحديات الاتصال التنظيمي
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 أيام)
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة(10 أيام)
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة(10 أيام)
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية (10 أيام)
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين