تساعد دورات القيادة والإدارة في بالي في تطوير مهارات القيادة الفعالة وإدارة الفرق بشكل ناجح. تُعنى بتعزيز القدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتحفيز الأفراد لتحقيق الأداء العالي.
قائمة دورات القيادة والإدارة
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف (10 Days)
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية (10 Days)
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة (10 Days)
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد (10 Days)
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية (10 Days)
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة (10 Days)
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
تحديات الاتصال التنظيمي
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
التميّز في القيادة
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية (10 Days)
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر (10 Days)
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي (10 Days)
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى (10 Days)
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية (10 Days)
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية (10 Days)
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي (10 Days)
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة (10 Days)
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية (10 Days)
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل (10 Days)
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة (10 Days)
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 Days)
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 Days)
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج (10 Days)
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة (10 Days)
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال (10 Days)
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
دورات القيادة والإدارة تهدف إلى تطوير المهارات اللازمة لقيادة الفرق وإدارة المؤسسات بفعالية. تشمل المواضيع الأساسية استراتيجيات القيادة، وبناء الفرق، واتخاذ القرارات، مما يسهم في تحقيق الأهداف التنظيمية. تهدف هذه الدورات إلى تعزيز القدرة على تحفيز الأفراد وتحسين الأداء العام للمؤسسة.