تُعنى دورات القيادة والإدارة في برشلونة بتطوير مهارات القيادة والإدارة الفعالة. تشمل استراتيجيات تحفيز الفرق، واتخاذ القرارات، وإدارة التغيير. الهدف هو تعزيز الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف.
قائمة دورات القيادة والإدارة
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف (10 Days)
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية (10 Days)
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية (10 Days)
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل (10 Days)
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية (10 Days)
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي (10 Days)
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية (10 Days)
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
التميّز في القيادة
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال (10 Days)
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
تحديات الاتصال التنظيمي
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي (10 Days)
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد (10 Days)
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة (10 Days)
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية (10 Days)
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 Days)
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر (10 Days)
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية (10 Days)
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة (10 Days)
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج (10 Days)
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة (10 Days)
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة (10 Days)
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 Days)
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة (10 Days)
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى (10 Days)
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة