whats-img

دورات القيادة والإدارة في روما

تستهدف دورات القيادة والإدارة في روما تطوير مهارات القيادة والإدارة الفعالة. يتعلم القادة كيفية توجيه فرقهم وتحقيق الأهداف التنظيمية. كما تشمل استراتيجيات لتحفيز الموظفين وتعزيز التعاون داخل الفرق.

قائمة دورات القيادة والإدارة

إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج (10 Days)

القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات

استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية

تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين

تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية (10 Days)

قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال

مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق

القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة

تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق

القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية

الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل

الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى

إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل

تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد (10 Days)

القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى

تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية

مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين

مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر (10 Days)

تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين

الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي

القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال

تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل

الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل

مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق

البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى (10 Days)

التميّز في القيادة

التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير

الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية

القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار

إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية

تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز

القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل

إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي

إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة

استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة

استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء

إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة (10 Days)

التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية (10 Days)

إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي (10 Days)

القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها

المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل (10 Days)

تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري

القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي

القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل

تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار

تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة

القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع

الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال

عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة

تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة

القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية (10 Days)

أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي

تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل

القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية (10 Days)

تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل

القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف (10 Days)

إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة

دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار

أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 Days)

تحديات الاتصال التنظيمي

الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة

بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق

استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة

النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 Days)

إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة (10 Days)

المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة

الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري

قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء

تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية

التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل

المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين

استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك

إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة

تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات

اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية

الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية

تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز

الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة

التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي

تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي (10 Days)

القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي

الماجستير المصغر في إدارة الأعمال

الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي

القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال (10 Days)

أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني

الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة (10 Days)

تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية (10 Days)

إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية (10 Days)

تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة

التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار

تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام

المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح

القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف

إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة (10 Days)

الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة (10 Days)

تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل

القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي

الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية

دورات القيادة والإدارة تهدف إلى تطوير المهارات اللازمة لقيادة الفرق وإدارة المؤسسات بفعالية. تشمل المواضيع الأساسية استراتيجيات القيادة، وبناء الفرق، واتخاذ القرارات، مما يسهم في تحقيق الأهداف التنظيمية. تهدف هذه الدورات إلى تعزيز القدرة على تحفيز الأفراد وتحسين الأداء العام للمؤسسة.

شركاؤنا في النجاح