تركز دورات القيادة والإدارة في زيورخ على تطوير مهارات القيادة الفعالة. تشمل الموضوعات كيفية تحفيز الفريق، واتخاذ القرارات، وبناء ثقافة تنظيمية إيجابية. كما تساهم في تعزيز مهارات التخطيط الاستراتيجي وإدارة التغيير.
قائمة دورات القيادة والإدارة
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى (10 Days)
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية (10 Days)
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية (10 Days)
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة (10 Days)
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 Days)
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال (10 Days)
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية (10 Days)
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر (10 Days)
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 Days)
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي (10 Days)
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية (10 Days)
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية (10 Days)
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
تحديات الاتصال التنظيمي
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج (10 Days)
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف (10 Days)
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي (10 Days)
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
التميّز في القيادة
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد (10 Days)
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة (10 Days)
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية (10 Days)
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة (10 Days)
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة (10 Days)
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل (10 Days)
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة (10 Days)
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
دورات القيادة والإدارة تهدف إلى تطوير المهارات اللازمة لقيادة الفرق وإدارة المؤسسات بفعالية. تشمل المواضيع الأساسية استراتيجيات القيادة، وبناء الفرق، واتخاذ القرارات، مما يسهم في تحقيق الأهداف التنظيمية. تهدف هذه الدورات إلى تعزيز القدرة على تحفيز الأفراد وتحسين الأداء العام للمؤسسة.