تساعد دورات القيادة والإدارة في سنغافورة الأفراد على تطوير مهارات القيادة الفعالة، مما يمكنهم من إدارة فرق العمل وتحقيق الأهداف المؤسسية.
قائمة دورات القيادة والإدارة
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة (10 Days)
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف (10 Days)
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية (10 Days)
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة (10 Days)
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي (10 Days)
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية (10 Days)
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية (10 Days)
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
التميّز في القيادة
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد (10 Days)
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل (10 Days)
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر (10 Days)
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال (10 Days)
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
تحديات الاتصال التنظيمي
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي (10 Days)
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة (10 Days)
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 Days)
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية (10 Days)
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية (10 Days)
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 Days)
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى (10 Days)
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج (10 Days)
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة (10 Days)
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية (10 Days)
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة (10 Days)
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها