تركز دورات القيادة والإدارة في شرم الشيخ على تطوير مهارات القيادة الفعالة لإدارة الفرق وتحقيق الأهداف المؤسسية. يتعلم المشاركون كيفية تحفيز الفريق، وتطوير استراتيجيات اتخاذ القرار، وبناء بيئة عمل إيجابية.
قائمة دورات القيادة والإدارة
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج (10 Days)
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد (10 Days)
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية (10 Days)
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 Days)
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية (10 Days)
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي (10 Days)
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية (10 Days)
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة (10 Days)
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية (10 Days)
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل (10 Days)
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي (10 Days)
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة (10 Days)
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر (10 Days)
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف (10 Days)
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 Days)
تحديات الاتصال التنظيمي
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة (10 Days)
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة (10 Days)
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
التميّز في القيادة
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة (10 Days)
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى (10 Days)
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية (10 Days)
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال (10 Days)
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية (10 Days)
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
دورات القيادة والإدارة تهدف إلى تطوير المهارات اللازمة لقيادة الفرق وإدارة المؤسسات بفعالية. تشمل المواضيع الأساسية استراتيجيات القيادة، وبناء الفرق، واتخاذ القرارات، مما يسهم في تحقيق الأهداف التنظيمية. تهدف هذه الدورات إلى تعزيز القدرة على تحفيز الأفراد وتحسين الأداء العام للمؤسسة.