whats-img

دورات القيادة والإدارة في عمان

تركز دورات القيادة والإدارة في عمان على تطوير مهارات القيادة الفعالة وإدارة الفرق. يتعلم المشاركون كيفية تحفيز الآخرين، اتخاذ القرارات، وإدارة التغيير.

قائمة دورات القيادة والإدارة

القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل

تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد (10 Days)

تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز

تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة

الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي

إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة

تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين

إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل

استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية

تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل

القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات

اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية

إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي (10 Days)

إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة

الماجستير المصغر في إدارة الأعمال

التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي

أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني

تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق

استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة

إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج (10 Days)

قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء

القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى

الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي

التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية (10 Days)

القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال (10 Days)

إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية

إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية (10 Days)

القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها

قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال

أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي

الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة (10 Days)

مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر (10 Days)

الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة (10 Days)

الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل

القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة

تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية

النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 Days)

القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية (10 Days)

التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير

إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة (10 Days)

تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل

تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام

المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل (10 Days)

تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية (10 Days)

إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي

المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح

إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة (10 Days)

إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة (10 Days)

دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار

البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى (10 Days)

الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية

القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية (10 Days)

عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة

القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية

القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف

القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف (10 Days)

تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي (10 Days)

تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل

الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية

تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة

الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل

القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل

تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز

تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري

القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي

تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات

القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال

القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي

القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع

التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار

إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة

مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق

تحديات الاتصال التنظيمي

الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة

مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق

القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي

أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 Days)

التميّز في القيادة

المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة

مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين

الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية

تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار

استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء

المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين

الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال

التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل

الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة

تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية

القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار

استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك

الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري

تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية (10 Days)

استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة

تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين

بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق

الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى

تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل

تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة

دورات القيادة والإدارة تهدف إلى تطوير المهارات اللازمة لقيادة الفرق وإدارة المؤسسات بفعالية. تشمل المواضيع الأساسية استراتيجيات القيادة، وبناء الفرق، واتخاذ القرارات، مما يسهم في تحقيق الأهداف التنظيمية. تهدف هذه الدورات إلى تعزيز القدرة على تحفيز الأفراد وتحسين الأداء العام للمؤسسة.

شركاؤنا في النجاح