تُعنى دورات القيادة والإدارة في فيينا بتطوير مهارات القيادة الفعّالة، مما يساعد القادة على تحفيز فرق العمل وتحقيق الأهداف المؤسسية.
قائمة دورات القيادة والإدارة
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف (10 أيام)
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
تحديات الاتصال التنظيمي
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال (10 أيام)
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة(10 أيام)
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة (10 أيام)
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة (10 أيام)
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية (10 أيام)
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية (10 أيام)
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة (10 أيام)
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى (10 أيام)
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل (10 أيام)
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية(10 أيام)
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر (10 أيام)
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي(10 أيام)
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي(10 أيام)
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج(10 أيام)
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 أيام)
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة(10 أيام)
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية(10 أيام)
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 أيام)
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية (10 أيام)
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد (10 أيام)
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
التميّز في القيادة
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار