تركز دورات القيادة والإدارة في ميلانو على تطوير المهارات القيادية وإدارة الفرق بفعالية. تشمل التدريب على كيفية تحفيز الفرق، وإدارة الصراعات، وبناء ثقافة العمل الجماعي. تهدف هذه الدورات إلى تحسين الأداء العام للمؤسسات.
قائمة دورات القيادة والإدارة
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية (10 Days)
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل (10 Days)
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج (10 Days)
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية (10 Days)
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف (10 Days)
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي (10 Days)
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية (10 Days)
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية (10 Days)
التميّز في القيادة
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي (10 Days)
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 Days)
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة (10 Days)
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 Days)
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية (10 Days)
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
تحديات الاتصال التنظيمي
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة (10 Days)
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد (10 Days)
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة (10 Days)
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية (10 Days)
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر (10 Days)
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال (10 Days)
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى (10 Days)
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة (10 Days)
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة (10 Days)
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
دورات القيادة والإدارة تهدف إلى تطوير المهارات اللازمة لقيادة الفرق وإدارة المؤسسات بفعالية. تشمل المواضيع الأساسية استراتيجيات القيادة، وبناء الفرق، واتخاذ القرارات، مما يسهم في تحقيق الأهداف التنظيمية. تهدف هذه الدورات إلى تعزيز القدرة على تحفيز الأفراد وتحسين الأداء العام للمؤسسة.